我是一名幼儿园老师，园方扣除了国庆节工资，我应该怎么维护我的权益～

现在虐童、体罚学生的事件越来越多，国家也是非常关注这类事情，所以制定出相关法律条例来严惩涉事教师。但是虐童事件并未因此有所减少，还是会出现不少案例，特别是家长在遇到这样的事情不会冷静处理，那小编下面就具体说说幼儿园老师虐童怎么办。

一般会以老师工作的年限和工作的实际收入来进行确定，只要工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，如果未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资计算，半年以上的按半个月工资支付。

幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的，根据实际花的费用来赔偿；法律依据《民法典》（自2021年1月1日施行）第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果，而幼儿园作为教育机构，依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。

幼儿园老师打孩子就可以收集证据直接向公安部门报案，未造成严重的后果就会由教育的部门进行警告并处分，同时给予治安的处罚；如果造成孩子轻伤的，那么就可以追究当事人的刑事责任。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与幼儿园老师请病假扣工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。