律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日三倍工资怎么计算

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-16 安徽安庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
    如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第四十五条 【带薪年休假制度国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由规定。
    全文
    8 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6605位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定节假日三倍工资怎么计算
一键咨询
  • 宣城用户1分钟前提交了咨询
    166****4338用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    148****5822用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    171****6701用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    177****1320用户2分钟前提交了咨询
    145****7822用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    152****1554用户2分钟前提交了咨询
    150****5880用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
  • 蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    177****2742用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    156****1671用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    152****8102用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    160****3627用户2分钟前提交了咨询
    140****2677用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    146****5717用户1分钟前提交了咨询
    143****8318用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    136****1445用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    172****2503用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    170****0276用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    151****0220用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    155****6662用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    154****3722用户2分钟前提交了咨询
    176****1552用户4分钟前提交了咨询
    177****1838用户1分钟前提交了咨询
    134****6087用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    156****2672用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    174****8421用户3分钟前提交了咨询
    164****0218用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    130****4301用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    137****8827用户1分钟前提交了咨询
    158****8753用户2分钟前提交了咨询
    171****2514用户3分钟前提交了咨询
    165****4252用户4分钟前提交了咨询
    133****2461用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    167****1034用户4分钟前提交了咨询
    132****6587用户1分钟前提交了咨询
    147****5123用户3分钟前提交了咨询
    177****3815用户4分钟前提交了咨询
    144****7723用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    176****3453用户1分钟前提交了咨询
    142****8777用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    135****3434用户2分钟前提交了咨询
    132****7654用户3分钟前提交了咨询
    165****1774用户1分钟前提交了咨询
    157****1312用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    177****2385用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    161****8013用户3分钟前提交了咨询
    157****3154用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    161****2465用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    141****0772用户1分钟前提交了咨询
    170****2013用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    178****5737用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****7200用户3分钟前已获取解答
南京181****9449用户3分钟前已获取解答
宿迁152****5900用户3分钟前已获取解答
节假日三倍工资应该怎么计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着节假日三倍工资应该怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日三倍工资应该怎么计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着节假日三倍工资应该怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日三倍工资算4倍吗?
不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7776 位律师在线,高效解决问题
节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应