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关于劳动局发的工资申请书的格式

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-16 安徽黄山
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
    2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
    3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。
    4、裁决后单位拒不支付可申请移送,强制执行。
    全文
    13 2020-11-16
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