上海闵行申请经济适用房的人，今年能够有房买吗？

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 可以详细说一下您的事情

[律师回复] 查看合同中关于解除合同或提前终止合同的具体条款和规定。有些合同可能会对这种情况有明确约定，比如是否有一定的反悔期限或者需要承担什么责任。可以发下您的联系方式，方便详细沟通。

[律师回复] 可能是不构成刑事案件，按照治安案件做行政拘留了。

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 涉及多少金额，具体沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您 好，请问是哪方面的纠纷

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好！未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 今天起算15天，预计21日上午9点左右能出来。

[律师回复] 你好，请问中间有催还款记录么

[律师回复] 您好，您是哪一方？l

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 如果是刑事案件当然会拘留了