超市收银员盗窃会被判刑吗

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快递若遭他人领取，究竟该由何人承担相应的赔偿责任？实际上，索赔责任人可分为两类情形：
首先，若寄件人明确同意快递服务提供商将其所托运的物品放置于指定地点，之后却被他人非法取走，那么快递公司无需承担任何赔偿责任；
其次，若是在未经寄件人许可的情况下，快递服务提供商擅自将物品放置于非指定地点，从而导致物品遗失，那么毫无疑问，快递公司应当对此负有赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
电动车在法律定义上被划归为非机动车类别时，如若其与其他机动车辆之间发生了交通事故，那么便适用于无过错责任原则加以处理；
然而，若电动车被认定为机动车之列，并与其它机动车发生交通意外事故者，则需按照过错责任原则来进行裁决。如果有确凿证据证实非机动车驾驶员或行人存在过失行为，那就需要依据过错的严重程度适度地降低机动车一方应负的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

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当雇主决定解聘某位员工之际，是有权力要求该员工接受相关培训的，而员工在此过程中并没有权利选择是否参与。作为雇佣方的用人单位，有绝对的权力去对员工实施必要的岗位技能培训以及安全生产教育等方面的培训课程。若是员工未能依照用人单位的明确要求参加这些培训课程，雇主将有权利根据实际情况采取相应的措施，其中可能包括但不仅限于扣除部分薪资、纠正不当行为、甚至解除劳动合同等严厉手段。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

[律师回复] 解析：
依据中国法律规定，未成年人实施入室盗窃行为若被判定为犯罪，其量刑标准如下：倘若此类未成年人年龄介于16岁至18岁之间，应在三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金的严厉惩罚之余，适当减轻或从轻处罚；
然而对于未满16岁的未成年人而言，依据调查结果，他们将不会承担任何形式的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若有人在其职务职责范围内以不当手段获取了单位价值高达90万元的财物，被指控实际构成贪污犯罪行为的，按照相关法律法规，对犯罪嫌疑人应科以五年以下的有期徒刑作为惩罚，如果情节较为严重且犯罪性质恶劣，则有可能被判处更为苛刻的刑罚，包括但不限于并处没收个人全部或部分财产。
然而，具体的刑事责任及处罚尺度将依据案件的具体情形来进行裁定与执行，并非一成不变。
此外，根据我国现行刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，若利用职务上的便利条件，通过非法手段占有单位财产，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），或者是明知故犯，故意利用职务之便侵吞本单位财产的，都将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩戒。而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，除了上述刑罚外，还可能被处以五年以下有期徒刑，同时并处没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人未经合法途径擅自侵占他人财产，且涉及的金额达到了人民币五千元至两万元之间的，便可视为侵占罪的立案标准。
另外，若行为人将其受托管理的他人财产据为己有，且所涉金额已经达到较大程度，但至始至终都不愿归还的情况下，他则需面临二年以下有期徒刑、拘役或是罚金的刑罚处置。当犯罪数额上升至巨大级别，同时伴随有其他严重情节出现时，行为人恐将被判处二年以上直至五年以下有期徒刑，并接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于城镇职工初次申办社会保险卡之事宜，根据相关规定，应在用人单位完成向地税部门进行投保登记手续并取得相应审核通过证明文件之后，经过一段特定工作日的等待期，方可赴所在地区的市级或者区级社保中心申请办理社会保障卡制作手续。办理过程中需要提供如下材料（环节）：
1.参保单位在向地税部门提交申报资料并获得审核通过后所出具的证明文件；
2.参保人员的身份证明复印件以及个人近期正面免冠彩色照片一张（通常为1寸规格）。在成功领取社会保障卡之时，必须凭借《社会保障卡领取通知单》及领卡人的有效身份证件原件进行领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
您可携带有效身份证明与银行卡前往当地公安局依法办理取保候审解除手续，同时务必签字确认。公安局将会留存您的银行卡号码以备后续事宜，您只需耐心等候即可。在完成取保候审解除程序过程中，为确保有效追踪，您有可能被要求提供部分基础资料（如联络方式，家庭住址等），请予以积极配合。另外，公安机关也将对您所提交的有关资料进行严格审查，包括但不限于工作证明或居住证明等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在解雇劳务协议中的员工时，并不需要向其支付经济补偿金。这是由于劳务关系并不受到《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的制约和调整。只有当用人单位通过无过失性辞退这一方式来单方面终止与劳动者的劳动合同时，才需要对劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
一旦发现所持会员卡的商店关门大吉后，消费者有权直接与该商家取得联系，要求退还卡中未使用的余额，或向消费者保护组织进行投诉。如今许多商家在开设店铺之初便积极地对外宣传和推广其会员制度，并竭力说服顾客加入成为会员，然而，部分消费者在成功办理会员卡后，却惊讶地发现商店已经关门大吉，这种情况下，可能存在着一定程度上的侵权行为。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条
经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。
经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。
因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。
经营者违反本法第六条、第九条规定，权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人五百万元以下的赔偿。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪案件的辩护律师费用问题，每个区域由于其独特性与当地律所的收费标准会存在差异。通常情况下，辩护律师的收费标准可以归纳如下：
（一）侦查阶段：
1、提供法律咨询服务：每次收取300至500元人民币不等；
2、申请取保候审手续：每项申请收取500至3000元人民币不等；
3、代理申诉和控告事宜：每宗案件收取1000元至10000元人民币不等。
（二）审查起诉阶段：1、若案件不涉及财产关系，则每宗案件收取1500至12000元人民币不等；2、若案件涉及财产关系，则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，但是最低收费不得少于2000元人民币。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，员工离职后若未能在超过60天内申领失业救济金，将无法享受此项权益。因此，通常情况下，当劳动者与雇主解除劳动合同时，需在解除合同之日起的60日内，前往当地社保部门办理相关手续。在办理手续过程中，申请人必须保证其本人已连续缴纳社会保险达到至少1年以上，方能顺利地提出申请并获得批准。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
如消费者购买到提前过期的产品，有权进行索赔。此类情况可归类于商家的欺诈行为，应当按照法律规定赔偿消费者所购商品的价款的三倍；若增加赔偿的金额尚不足以达到人民币五百元，则需赔偿至五百元之数。倘若由于超前日期的产品导致了受害人的人身伤害，厂商还须承担受害者就医所需支付的医疗费用、护理费用等相关开支。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，盗取他人财物价值达一万元人民币则构成了盗窃罪中所谓的“数额较大”，依照法律应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且处以罚金。若在这基础上能达到相关标准的话，那么可以考虑给予缓期执行；此外，如果能主动退还赃款的话，法院也会酌情予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
个人在购买盗版书籍并供自己阅览的情况下，从民事责任的角度来看，暂且并未构成侵权，或者说我们可以将其视为不违反现行法律法规。购买行为属于接触性质，阅读则属于享受作品的权益，而诸如复制以及出版发行等行为才更属于实际利用作品的范畴，这些行为都应当受到版权法的严格监管。
然而，与此同时，目前的法律体系并未对这类行为做出任何限定或约束，所以购买盗版书籍进行自我学习并不存在违法之嫌。当然，转售盗版书籍却是直接地违背了相关规定的，应当被认定为非法行为。
法律依据：
《著作权法》第四十九条
侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。

[律师回复] 解析：
当因第三方导致员工因工受伤时，雇主在为其承担补偿责任之后，依然有权向该第三方进行追责求偿。若员工由于用人单位之外的个人或组织实施侵权行为而遭受人身伤害并因此引发赔偿权益争议，则赔偿要求者有权力向该第三方提出民事赔偿诉讼，以期得到法律的支持和裁判。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
若劳动者因学历造假问题遭公司解雇，但在此期间已经付出实际劳动，那么就有权获得相应的薪资报酬。这种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行举报投诉，而用人单位将面临来自行政管理部门的强制性支付要求。如用人单位仍拒不支付相关款项，应承担额外责任，即需向劳动者赔付总额不低于百分之五十且不高于百分之一百的罚款款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在该物业之内，维修基金由全体业主共同承担并筹集。每一位业主依照所缴纳金额的比例，依法享有对相应维修基金的所有权。
然而，维修基金的使用权属于全体业主，任何单独的业主均无权擅自提取自身份额的维修基金。维修基金与特定的房屋紧密相连，它随着房屋的存在而存在，当房屋消亡时，维修基金亦随之消失。无论业主如何变更，维修基金都不会因此发生改变。当房屋产权发生变更，新的业主接手时，维修基金亦需经过原业主的同意，将其更改为新业主的名义。维修基金的收取比例通常是购房者在从开发商手中购得房屋，并完成产权过户手续时，按照总房价的2%到3%的比例，直接缴付至物业所在地区的房地产主管部门指定的商业银行。关于维修基金的具体收取标准，则由各地方的房地产行政主管部门依据当地实际情况进行制定。维修基金由物业所在地的房地产管理部门统一监督设立，并由物业管理公司负责代理管理及使用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。

[律师回复] 解析：
公安机关依法享有批准取保候审的权力。按照我国相关法律法规的明文规定，公安机关对于符合刑事诉讼法第六十七条所规定的特定犯罪嫌疑人和被告人均可批准取保候审，而该取保候审的具体执行则由公安机关全权负责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若借款利率在法律所准许的范畴之内，则视为合法行为；反之，倘若其超出了15.4%这一红线，便被认定为是高利贷行径，不再受到法律的庇护。当债权人向债务人索要按合约承诺之利率来支付相应利息时，人民法院应当予以认可和支持。
然而，双方约定的利率若超越了借款合约订立之时一年期贷款市场报价利率的四倍，那么此种情况将不在上述法律保护之列。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。