你好,其他应收、暂付款主要包括:
1.应收的各种赔款、罚金。如因工人失职导致肯定损失而应向该工人收取的赔款,或因公司财产等遭到意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2.应收出租包装物租金;
3.应向工人收取的各种垫付款项,如为工人垫付的水电费、应由工人负担的医药费、房租费等;
4.备用金(向公司各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金);
5.存出保证金,如租入包装物支付的押金;
6.预付账款转入;
7.买下股票后应收的包括在股票价格中的已宣告发放的股利(或者在“投资收益”中计入)
8.其他各种应收、暂付款项。备用金是公司预付给工人和公司内部有关单位作差旅费、零星采购、零星开支等用途的款项。定额预付制是备用金管理的一种常见形式,主要适用于时常使用备用金的单位和个人。在定额预付制下,报销时由财会部门对各项原始凭证进行审核,根据核定的报销数付给现钱,补足备用金定额。除要回备用金或备用金定额变动外,账面上的备用金将时常保持核定的备用金定额是定额预付制的主要核算特点。