请问律师试用期解除劳动合同有赔尝吗

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 您好，依据不同情况而定，若公司能证明不能胜任的事实的，没有赔偿；若不能的，有赔偿。

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，这个的话可以要求5万左右

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 学校有管理学生的权利，可以将严重违反学生守则的学生开除

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 劳务协议可以随时解除

[律师回复] 赌博被拘留导致被开除一事，通常难以获取赔偿。常识告诉我们，赌博是违法的。按照相关法规，企业可依规章制度及法律条款，对违法员工做出处理，如解除聘用合同且不必承担赔偿责任。但是，若企业规章过于苛刻，或解约过程不合规（比如没提前告知，没有按法行事），劳动者可能可从中寻求到权利。然而，单纯因赌博被拘留而引发的开除，想要获取赔偿则较为困难。

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您