律图审稿专业委员会3轮严审

女教师怀孕期间因身体原因胜任不了班主任繁重的工作任务,与学校协商申请调换工作岗位,校方不同意,于是请病假回家休息,休息期间的月工资是如何计算?

4.3w浏览 匿名 2020-11-18 广东东莞
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员工因不能胜任工作被辞退
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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教师盗窃罪该怎么处罚
[律师回复] 解析:
教师实施盗窃行为后,法院如何定罪量刑需依据具体情况审慎研究。通常情况下,此类案件将被定性为盗窃罪,由法院按照法定标准作出裁决。
根据我国相关法律法规,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间时,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,个人所涉数量较大者可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,同时被判决罚款或两者兼施;若涉及金额巨大或存在其他严重犯罪情节,则可能被判处三年以上直至十年内的有期徒刑,并承担相应罚金;
然而,倘若数额特别巨大且涉及其他特别严重犯罪情节,那么当事人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时还要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因工作不能胜任的辞退员工需要赔偿吗?
因工作不能胜任的辞退员工需要赔偿,法律上明确规定了对于工作不能胜任的,可以由用人单位进行调整岗位,具体情况可以协商来进行,如果直接辞退的则是需要按照规定支付经济补偿金的。
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因受贿罪被依法判刑怎么界定
[律师回复] 解析:
关于量刑标准方面,根据相关规定如下所示:
1、如受贿金额达到人民币三万元及以上,或者虽然受贿金额未达三万元,但存在其他较为严重情节者,将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
2、若受贿金额累计达到了人民币二十万元至三百万元之间,或是贪污金额在十万元至二十万元之间,且具备其他严重情节者,同样将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
3、对于贪污或者受贿金额累积超过人民币三百万元,或者贪污金额在一百五十万元至三百万元之间,且具备其他特别严重情节者,将依照法律规定被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
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对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
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(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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主犯怀孕可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在孕妇的情况下,如若被认为不具有社会危险性,并且已经采取相应的保证措施进行了拘留,那么便可考虑采取取保候审。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,司法机关对于以下特殊的犯罪嫌疑人或被告方可实施取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
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(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会引发社会危险性的情况;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审的方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的,员工享受工伤医疗待遇有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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