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劳动合同到期,然后公司提出不续约,提前半个月告知?本人干了3年零几十天,补偿标准N0.5,没有提前一个月通知,还需要多付一个月工资么?

3.2w浏览 匿名 2020-11-18 上海
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律师解答 共6条
  • 上海国晖律师事务所律师
    上海国晖律师...律师
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    8 2020-11-18
  • 汪盼盼律师
    汪盼盼律师
    不需要,只用支付3.5倍平均月工资补偿金
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    3 2020-11-18
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你好,请描述下具体问题以便律师提供帮助,具体明确
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    5 2020-11-18
  • 闫志贤律师
    闫志贤律师
    不需要。劳动合同到期,公司可以单方面终止劳动合同,不需要支付补偿金。
    全文
    2 2020-11-18
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以劳动仲裁补偿,可以劳动仲裁补偿,可以劳动仲裁补偿,可以劳动仲裁补偿,可以劳动仲裁补偿,
    全文
    8 2020-11-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需 要支付经济补偿金,按照你合同年限,满1年补偿1个月的工资。
    全文
    3 2020-11-18
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