产假中有春节，那是否过完春节，就得按正常时间上班

春节加班工资是按照底薪计算的，在农历正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付劳动这个不低于其日工资300%的加班工资；其余时间安排劳动者加班的应该支付劳动者不低于其日工资的200%加班工资，或者安排调休。

春节加班工资是按底薪算的。春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放，即三倍工资。根据国家劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。

除夕并不属于法定节假日，虽然除夕当天也会放假，但是根据国务院的相关规定，春节的法定假期一共是三天，分别是初一到初三，除夕包括初四到初七都属于调休，所以春节期间加班的话，只有初一到初三的加班费才是平时工资收入的三倍。

春节放假期间的工资，按照用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。所以你所在单位的工资日约定日在春节期间的，应该提前发放工资，而不是延迟发放的。