律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
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你好？员工因工作事情太多，找领导协商未果
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如果领导天天针对你，言语辱骂你犯法吗
商业领域，侮辱性言论对员工是违法的，侵犯其人格和名誉权，员工有权要求涉事领导停止侵害、消除影响、道歉并支付经济补偿。如证据充足，员工可报警，提交举报材料，公安机关将依法进行治安处罚。
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损害赔偿在工地干活被电烧伤找谁赔偿
[律师回复] 1. 要是雇主是有资质的单位或者个人，通常情况下是由雇主来承担赔偿责任的。这是因为按照《民法典》的规定，用人单位的工作人员在执行工作任务的时候造成别人损害了，那就得由用人单位来承担侵权责任。
2. 要是因为第三人的原因导致被电烧伤，比如说其他施工方有过错啥的，那么被烧伤的人就有权向第三人要求赔偿。而且雇主在承担了赔偿责任之后，是可以向第三人去追偿的。
3. 要是这个工地存在像安全设施不符合标准这类安全隐患，最后引发了事故，那相关的监管部门也有可能要承担一定的责任。
总之呢，得根据具体的情况来确定谁是赔偿责任主体。被烧伤的人得抓紧时间收集证据，像是现场的照片、证人的证言这些，这样才能更好地维护自己合法的权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
如果因为扣工资打领导违法吗？
无论是出于什么原因殴打他人都是属于违法的行为。如果受害者在没有构成轻伤的情况下，只会按照治安案件处罚进行处理。如果是导致他人鉴定在轻伤以上的话，就会追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
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劳动纠纷
领导要炒掉你需要哪些证据
被辞退时，为维权需妥善保存关键证据，如录音录像、通讯记录、第三方证言等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，这些证据须经严格查证后，方可作为定案依据。第六十四条规定，当事人应提供必要证据支持主张，无法自行收集或法院认为必要的证据，可申请法院调查收集。法院应全面、公正、客观地审查核实证据，确保司法公正。
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诉讼仲裁
对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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能力不足领导谈话给你换部门
若员工因工作能力不足被调岗，即使员工主动离职，公司无需支付经济赔偿金。但若公司因此解除劳动关系，则需按规定支付经济补偿金。这一规定确保了公司在合理调岗时不受经济赔偿的约束，同时也在解除劳动关系时保障了员工的合法权益。这样的制度设计既体现了公司对员工能力的认可与尊重，也维护了员工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
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损害赔偿网络上加了个男的 他用金钱诱骗未成年女孩拍摄裸照 还有视频语音 全部发给他了但是现在却不回消息
[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节
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快速解决“刑事辩护”问题
你好
我爸妈在我很小的时候就离婚了 我是跟着我爸活 我妈没有养过我一天 后来出了社会，因为种种原因和我爸闹翻了 ?一直不跟他联系 后面我妈找上了门对我嘘寒问暖 我就跟我妈联系频繁了 还跟她回外婆家过年这种 跟她联系上没两年我谈恋爱结婚 她问男方要了16万的彩礼加2万的礼金和3万的
[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的
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我拿不到户口本可以领结婚证吗
[律师回复] 你好，当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
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你了解苏州工资指导线吗？
为了进一步完善政府对企业工资分配的宏观调控机制，充分发挥工资指导线对企业工资分配的引导和调节作用，并为企业开展工资集体协商提供依据，不断改善人民群众生活水平，我们研究制定了苏州市企业工资增长指导线调控目标。
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