律图审稿专业委员会3轮严审

因工作失误造成了公司经济损失1万元左右,现公司要求我赔偿一半的损失,不允许从工资扣除。我目前在该公司工作将近3个月,并未签订劳动合同。

10w+浏览 匿名 2020-11-18 江苏徐州
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律师解答 共1条
  • 张继伟律师
    张继伟律师
    一般劳动者不对用人单位进行赔偿,除非是规章制度有明确规定且劳动者故意或有重大过失。再者,不用全额赔偿,且不得拒接工资抵扣,每月赔偿数额不超工资的20%,扣后工资不的得低于当地最低工资标准。
    全文
    1 2020-11-19
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