律图审稿专业委员会3轮严审

我的单位我入职一年多,未签订劳动合同,也未交保险,我想直接走人索要赔偿。

4.2w浏览 匿名 2020-11-20 河南郑州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    4 2020-11-20
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的,可以主张双倍赔偿。
    全文
    2 2020-11-20
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿,没有交社保可以要求补缴,协商不成可以申请仲裁。
    全文
    6 2020-11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2972位律师在线平均3分钟响应99%好评
我的单位我入职一年多,未签订劳动合同,也
一键咨询
  • 许昌用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    135****4761用户1分钟前提交了咨询
    152****0788用户3分钟前提交了咨询
    143****6403用户2分钟前提交了咨询
    155****2554用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    172****2351用户3分钟前提交了咨询
    173****7230用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    137****5018用户4分钟前提交了咨询
  • 168****7586用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    136****4337用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    173****4114用户2分钟前提交了咨询
    165****5728用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    173****1881用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    171****3840用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    178****7174用户4分钟前提交了咨询
    137****2155用户4分钟前提交了咨询
    131****1445用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    173****8336用户3分钟前提交了咨询
    164****4222用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    156****3772用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****4824用户4分钟前提交了咨询
    176****4753用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    160****8245用户4分钟前提交了咨询
    152****2001用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    157****0088用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    165****5681用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    145****4570用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    133****6763用户1分钟前提交了咨询
    134****5651用户1分钟前提交了咨询
    170****5822用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    130****6673用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    153****5338用户4分钟前提交了咨询
    130****2567用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    174****6344用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    162****5162用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    160****7536用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    167****1118用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    141****4141用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    177****5185用户2分钟前提交了咨询
    162****8272用户2分钟前提交了咨询
    157****8703用户3分钟前提交了咨询
    170****4586用户1分钟前提交了咨询
    176****0618用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    174****3254用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    142****4450用户1分钟前提交了咨询
    156****7678用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    144****8343用户1分钟前提交了咨询
    141****5273用户4分钟前提交了咨询
    141****7625用户4分钟前提交了咨询
    161****2284用户3分钟前提交了咨询
    145****2473用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****7843用户2分钟前已获取解答
宿迁177****5875用户1分钟前已获取解答
沭阳178****4083用户1分钟前已获取解答
入股未签订协议有效吗?
入股未签订协议有效,但是也是必须要符合法定条件。比如说确实双方当事人之间没有书面的合伙协议,但是经过相关的行政主管机关对于个人合伙的情况进行核准登记的,可以认定为双方存在着合法有效的合伙关系。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职未签订劳动合同工作已满半年单位是否违法
入职未签订劳动合同工作已满半年单位违法了劳动法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订入职协议有什么后果?
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职未签订劳动合同违法吗?
新员工入职单位上班,迟迟没有签订劳动合同,是违反法律规定的,用人单位要承担赔偿责任。超过一个月不满一年,没有签订劳动合同,每个月员工可以向用人单位要求双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7579 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同辞职也要提前说吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的 可以到部门或者申请解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应