律图审稿专业委员会3轮严审

我以前一直都知道带薪年假是有的,但是不知道这个薪资是怎么计算的,我这个公司今年我也有带薪年假了,所以想了解下。

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-11-20 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    全文
    12 2020-11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    全文
    12 2020-11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3956位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪年假工资计算标准国家是怎么样规定的?
一键咨询
  • 140****4540用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    132****3444用户4分钟前提交了咨询
    162****2157用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    148****3231用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    158****5575用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    157****4188用户4分钟前提交了咨询
    173****2882用户4分钟前提交了咨询
    136****3748用户1分钟前提交了咨询
  • 131****7078用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    155****0760用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    135****7016用户1分钟前提交了咨询
    170****1435用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    135****2060用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    132****6654用户1分钟前提交了咨询
    148****0470用户1分钟前提交了咨询
    155****6253用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    137****5515用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    130****2517用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    152****5764用户2分钟前提交了咨询
    153****1786用户4分钟前提交了咨询
    176****1171用户3分钟前提交了咨询
    137****1232用户4分钟前提交了咨询
    156****6583用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    176****6718用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    171****2378用户4分钟前提交了咨询
    172****5067用户2分钟前提交了咨询
    166****0232用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    133****6238用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    136****3560用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    138****2345用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    140****6104用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    171****6780用户2分钟前提交了咨询
    156****1305用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    157****2773用户2分钟前提交了咨询
    165****1081用户4分钟前提交了咨询
    133****1426用户3分钟前提交了咨询
    133****7284用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    131****6635用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    135****3531用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    177****5624用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    164****1730用户1分钟前提交了咨询
    160****2805用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    148****7422用户1分钟前提交了咨询
    140****8711用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    142****8836用户1分钟前提交了咨询
    166****6436用户1分钟前提交了咨询
    163****3542用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    146****0316用户3分钟前提交了咨询
    164****5713用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    147****3361用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****6048用户1分钟前已获取解答
连云港134****4675用户1分钟前已获取解答
常州178****3488用户1分钟前已获取解答
带薪年休假国家规定
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国家规定婚假带薪休假吗
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国家规定有带薪病假吗?
国家规定有带薪病假,我们国家在劳动合同法当中都有着明确的规定,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬的话,肯定是比平时正常工作室的工资要低很多,这主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国家规定带薪病假几天?
国家规定带薪病假几天应该是根据身体的状况,还有就是根据劳动者工作年限来确定。因为如果确实是存在着身体不舒服,需要住院治疗的情况之下的话,那么完全是可以请病假的,而病假期是需要根据劳动者工作来确定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7600 位律师在线,高效解决问题
在我国计划生育假带薪吗
中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应