以调动岗位让员工自己辞职，这个合法吗

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，辞退赔偿一般多久到账辞退补偿金通常会在员工正式离职之后的半个月内发放给他们。

[律师回复] 具体电话跟您沟通一下情况

[律师回复] 部队不让告诉家长的原因 是什么呢?是领导个人人行为 ，还是组织行为？还是需要保密，先得了解一下原因。

[律师回复] 您好，在那做多久了？签劳动合同了吗？

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定

[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。

[律师回复] 您好，需看离职的原因是什么。

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，公司的做法是违反法律规定的。

[律师回复] 您好，请尽快通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 这个要看具体情况的，一般是n

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好可以按照这个的老板目前和你这边协商没有呢

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁