律图审稿专业委员会3轮严审

女朋友在一个公司工作五年了,前几天被辞退了,被用人单位辞退,辞退的时候有补偿吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-11-20 河北秦皇岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据《劳动合同法》第四十七条 :经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2020-11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2020-11-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3288位律师在线平均3分钟响应99%好评
女朋友被用人单位辞退,辞退的时候有补偿吗?
一键咨询
  • 承德用户4分钟前提交了咨询
    145****5508用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    168****3680用户4分钟前提交了咨询
    175****6206用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    165****0714用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    170****0804用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    138****3682用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
  • 157****0155用户2分钟前提交了咨询
    132****5501用户4分钟前提交了咨询
    155****5644用户2分钟前提交了咨询
    161****3081用户2分钟前提交了咨询
    161****0417用户2分钟前提交了咨询
    151****2421用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    138****1738用户1分钟前提交了咨询
    178****3036用户1分钟前提交了咨询
    166****4747用户3分钟前提交了咨询
    150****3025用户1分钟前提交了咨询
    163****3073用户1分钟前提交了咨询
    155****3051用户2分钟前提交了咨询
    138****6137用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    146****4030用户3分钟前提交了咨询
    152****2306用户1分钟前提交了咨询
    166****0103用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    172****2112用户2分钟前提交了咨询
    135****1364用户3分钟前提交了咨询
    168****6507用户4分钟前提交了咨询
    145****0317用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    177****1685用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    162****0112用户4分钟前提交了咨询
    135****6865用户2分钟前提交了咨询
    136****4648用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    137****7276用户3分钟前提交了咨询
    135****6465用户4分钟前提交了咨询
    137****8737用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    172****8128用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    165****0517用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    158****1484用户2分钟前提交了咨询
    175****2260用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    132****0885用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    134****5582用户3分钟前提交了咨询
    152****7188用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****1858用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    136****6482用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    160****0064用户3分钟前提交了咨询
    136****8258用户3分钟前提交了咨询
    154****0857用户1分钟前提交了咨询
    142****7883用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    174****4716用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    151****7086用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    134****2085用户3分钟前提交了咨询
    172****5667用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****8903用户1分钟前已获取解答
淮安180****8564用户1分钟前已获取解答
镇江152****3677用户2分钟前已获取解答
朋友被辞退了补偿怎么算
被辞退之后,经济补偿是按照每一年支付一个月的标准去支付经济补偿的。但是如果劳动者工作了半年,但是不满一年,那么经济补偿依旧是按照一年去计算的,如果工作不满6个月,那么会赔偿半个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位辞退员工单谁填写?
单位辞退了员工,应当单位填写辞退员工单,如果单位让员工来填写,说明单位存在不法的目的,为此需要进行辞退事由的认定,如果单位存在违法辞退情形,那么是逃脱不了需要承担经济补偿的责任的。且按照职工工作时间认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位怎么辞退本单位员工?
1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被单位辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明。现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4162 位律师在线,高效解决问题
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
答案是否定的。辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。为了保护广大劳动者的合法权益,我国法律规定,单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形,否则的话就构成违法行为,此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应