律图审稿专业委员会3轮严审

最近在家里呆着,后来我们这边的保障部门发下来一张社会保障卡,请问劳动和社会保障卡涵盖业务范围有哪些?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-11-20 青海西宁
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律师解答 共2条
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    申请人申领或由用人单位统一办理,可按照就近、就便的原则,在各市各经办网点办理。
    (1)基本数据文件包括:基本应用数据区、公共应用数据区、就业和失业数据区、社会保险数据区、医疗保险数据区;
    (2)不仅适用于就业与失业、社会保险应用外,也可扩充生命与健康、社会救助与优待抚恤等应用。
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    10 2020-11-20
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    (1)基本数据文件包括:基本应用数据区、公共应用数据区、就业和失业数据区、社会保险数据区、医疗保险数据区;
    (2)不仅适用于就业与失业、社会保险应用外,也可扩充生命与健康、社会救助与优待抚恤等应用。
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    12 2020-11-20
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破产债务范围涵盖哪些内容
1、因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。2、债务人财产受无因管理所产生的债务。3、因债务人不当得利所产生的债务。4、为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务。5、债务人财产致人损害所产生的债务。
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偷井盖去卖算盗窃罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
关于井盖盗窃行为的刑事判决结果如何,主要取决于案件的具体情况。就盗窃罪而言,其法定的量刑标准如下所述:盗窃公共或私人财物的价值在人民币1000元到3000元之间,30000元到100000元之间以及300000元到500000元之间的,应当分别被视为《中华人民共和国刑法》中规定的“情节轻微”、“情节较重”和“情节极端恶劣”。
根据相关的法律制度,对于犯罪数额达到“情节恶劣”程度的,将面临三年之下,拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;而对于犯罪数额达到“情节极端恶劣”程度的,则往往需要面对三年以上直至十年以下监禁的惩罚,除此之外还可能被要求缴纳罚款,或者没收全部或者部分犯罪所得。而对于犯罪数额达到“情节极恶”地步的,则可能面临十年甚至更长时间的严惩,包括在监狱服刑和处以罚金或者没收全部或者部分犯罪所得。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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人死后社保局丧葬费和抚恤金是如何计算的
[律师回复] 解析:
关于丧葬费,根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准,即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额,加害方亦无需支付超出部分,而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平,以六个月总额进行计算。
至于抚恤金方面,若因公殉职者,其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资;若因病去世者,其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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社会保险覆盖范围是什么
社保是覆盖我国境内所有用人单位和和人的,即便是在我国境内就业的非中国籍人群,也应当参照《社会保险法》的要求参加我国的社会保险。对于不同的社会群体,参加的社会保险项目也不尽相同。
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深圳市社保一次性丧葬费抚恤金的标准是什么
[律师回复] 解析:
1.丧葬费用方面,根据相关规定,应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资作为参考标准,给予三倍的补偿款。
2.针对一次性抚恤金,同样依照规定,应以死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基础计算基数。若直系亲属仅有一人,则需支付该基数的六倍;若有两人,则需支付九倍;若超过三人,则需支付十二倍。
3.丧葬补助费和一次性抚恤金均由基本养老保险基金负责支付。
法律依据:
《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十一条
在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为:丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍﹔一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的,支付上述基数的六倍﹔供养亲属为二人的,支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的,支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
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社会保险覆盖范围是什么?
社会保险覆盖范围是我国城乡的全体的居民,根据我们国家《社会保险法》当中明确的规定,我国境内的所有用人单位和个人都是纳入到了我国社会保险制度的覆盖范围的,这就意味着覆盖范围相对来说是比较广泛的。
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劳动法有关于试用期与社保的规定有哪些
[律师回复] 解析:
1.中国现行的《社会保险法》明文规定,雇主应在雇员正式开始工作后的三十个工作日内,向有关的社会保险管理部门提交社会保险登记申请。若未进行这一步骤,将由社保部门核定其应该承担的相关社保费用。
2.对于那些非全职员工或个体工商户等较为灵活的用工形式,雇主可能无法为其提供全日制的工作环境,或者他们选择自愿加入社保体系。在此种情况下,这些雇员需前往社保机构进行登记,并建立起统一的社保账号。通常情况下,个人支付代码即为其身份证号码。
3.《中华人民共和国劳动法》对试用期亦有明确规定。在劳动合同中,应根据单位与职工的具体情况,签订相应的试用期协议。由于试用期并非劳动合同中的必备条款,因此试用期的设定应由劳动合同双方共同商议决定。但无论何种情况,只要雇主同意设定试用期,就必须严格遵守劳动法中关于试用期社会保障方面的相关规定。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。
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社会保险覆盖的范围是什么?
社会保险覆盖的范围是:全体公民,国家出台了《社会保险法》明确规定了所有用人单位和个人都是纳入了社保的范围,具体情况下可以根据不同的社保类型来认定不同的社保待遇,具体情况结合实际而定。
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三者险里面三者的赔付范围包括哪些
[律师回复] 解析:
赔偿范畴涵盖了以下各项费用:医疗费用、诊疗过程中所产生的支出、住院期间所涉及的各种费用、住院伙食补贴费用、专用于办理丧礼相关事项的交通费用、殡葬费、针对死亡情况下给予的补偿款以及进行相关事宜所产生的交通费用等;
同时还需支付残疾人相应的伤残赔偿金,购置残疾辅助器具所需的现金,以及在护理过程中产生的费用、康复治疗费用、因事故导致无法正常工作而产生的收入损失(即误工费)、为照顾受伤害者而产生的交通费用、被抚养人的生活费用、住宿费用以及精神上受到创伤后的安慰金等。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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社会保险覆盖的范围有哪些?
社会保险的覆盖范围有:养老保险和医疗保险覆盖了我国全体居民;工伤保险、失业保险和生育保险覆盖了所有用人单位及职工;被征地农民纳入社会保险;在中国境内就业的外国人也应可以参加我国的社会保险。
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