律图审稿专业委员会3轮严审

表妹被毫无理由的克扣了三个月工资,她最近急需用钱,想知道劳动争议案件不需经过仲裁裁决而可以直接起诉的情形

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-11-21 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    (一)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的。
    根据《劳动争议司法解释三》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。需要满足三个条件:
    (1)用人单位未为其办理社会保险手续;
    (2)社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险;
    (3)劳动者因此受到的损失。
    (二)劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或者仲裁裁决,当事人直接向法院提起诉讼。
    根据《劳动争议司法解释三》第十二条 劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:
    (1)移送管辖的;
    (2)正在送达或送达延误的;
    (3)等待另案诉讼结果、评残结论的;
    (4)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的;
    (5)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的;
    (6)其他正当事由。
    当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。
    (四)劳动者依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被法院裁定终结督促程序后,劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。
    全文
    11 2020-11-21
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    现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过劳动仲裁,可直接提起诉讼,主要由以下几种:
    (一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。
    根据《劳动争议司法解释二》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    (二)劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。
    根据《劳动争议司法解释三》第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。
    全文
    10 2020-11-21
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劳动争议案件不需经过仲裁裁决而可以直接起诉的情形
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人事争议可以直接仲裁吗
仲裁是指当事人按照约定或法律规定,将其争议交由仲裁机构作出裁决的活动。劳动法第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
简转普裁定书什么意思
[律师回复] 解析:
当人民法院受理某一案件后,将依据双方当事人预先达成的协议或案件实际情况的复杂程度进行分类处理。
对于案情较为单纯的案件,将适用简易程序;
而对较为复杂的案件则将适用普通程序。
如若在审判过程中发现案件不适宜再继续采用简易程序,审判机关将会发出一份特别的民事裁定书,告知原、被告各方,并决定将此案从简易程序转为普通程序。
这份裁定书通常是在认定案件已不再适宜使用简易程序时才会被发出。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用简易程序。
第一百五十七条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用本章规定。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。
第一百五十八条
对简单的民事案件,原告可以口头起诉。
当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理,也可以另定日期审理。
第一百五十九条
基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件,可以用简便方式传唤当事人和证人、送达诉讼文书、审理案件,但应当保障当事人陈述意见的权利。
第一百六十条
简单的民事案件由审判员一人独任审理,并不受本法第一百三十六条、第一百三十八条、第一百四十一条规定的限制。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百六十二条
基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。
第一百六十三条
人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。
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帮信罪法院开庭如何争取缓刑
[律师回复] 解析:
对于帮助信息网络犯罪活动罪这一问题,我们可以尝试采取如下措施以期获得缓刑处理:
首先,应当立即投案自首,积极承认错误并如实供述所涉事实真相;
其次,努力为自己争取立功表现或者取得重大立功成果;
再次,自觉主动地退还赃物和赔偿损失,表现出积极承担法律责任的态度;
此外,切勿因畏惧犯罪而选择逃避现实,应勇敢面对责任积极寻求解决之道;
最后,在法庭审理过程中,要准确无误地回答法官提出的问题,并适时发表有针对性的质证意见,为自己争取有利的辩护机会;
同时,还可向合议庭提交能够证明自身具有从轻量刑情节的相关证据材料。
关于帮信罪的法院判决标准,通常情况下是处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
但如果行为人在实施帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据更为严重的犯罪行为进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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发生劳动争议仲裁纠纷可不可以直接起诉?
发生劳动争议仲裁纠纷不可以直接起诉,这是由于现行法直接规定了,劳动仲裁是诉讼的前置程序,也即在没有提出劳动仲裁申请之前,是不能直接向法院起诉的。如果提出的仲裁申请没有被受理,可以向法院起诉。
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劳动纠纷
开设赌场罪不诉的情形是什么
[律师回复] 解析:
若涉嫌构成开设赌场罪,以下情形则可能避免判刑:
首先是犯罪嫌疑人为共同犯罪行为中的次要角色,被认定为从犯地位;
其次是在公安机关调查过程中主动交代全部犯罪事实,被视为坦白情节;
同时,综合考虑全案情节,该犯罪行为属于情节轻微,符合酌定不起诉的标准;
第三种情况是犯罪嫌疑人与他人共同设立了赌博网站,并接受投注,但相关犯罪事实缺乏关键性证据予以证明,因此不符合起诉条件;
此外,技术人员在共同犯罪活动中所扮演的角色较为次要,且其入职时间较短,获利较少,因此可被认定为从犯,按照相关法律规定,无需判处刑罚或免除刑罚;
最后,犯罪情节轻微,依据相关规定,决定不予起诉。
另外,被不起诉人在归案后能够如实供述,展现出悔过自新的态度;
其犯罪行为持续时间较短,涉及的金额较小,犯罪情节相对轻微。
再者,犯罪嫌疑人的资金往来是否实际用于开设网络赌博的资金用途尚无法明确查清。
单一证人的证言未能得到其他言词的印证,亦无法通过电子证物检查工作记录进行验证,因此参与开设赌场的证据存在疑问,不符合起诉条件。
最后,公司员工的入职时间较短,获利较少,认罪态度良好,系初次犯罪或偶然犯罪,犯罪情节相对轻微,可酌情决定不予起诉。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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拖欠工资可直接仲裁吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可直接仲裁吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
强奸罪加重情形的标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的加重情形,主要包括以下方面:
首先是强奸妇女、奸淫幼女多人的案件;
其次,在公众场合当众实施强奸妇女、奸淫幼女的行为也将受到严厉打击;
再次,如果存在两个或更多的人共同实施轮奸的情况,那么这起案件的性质将会更加恶劣;
此外,如果强奸妇女、奸淫幼女的情节特别恶劣,同样会被视为加重情形之一;
最后,如果涉及到奸淫不满十周岁的幼女或者对幼女造成了伤害,那么这起案件的性质也将被视为加重情形。
另外,如果该犯罪行为导致受害者重伤、死亡或者引发了其他严重后果,那么这起案件的性质也将被视为加重情形。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪可以不起诉的情形是什么
[律师回复] 解析:
凡涉及到帮信罪而最终被不起诉的案件主要表现为以下几类情形:
1、若涉及的经济金额尚未达国家法律规定之刑责标准,则不能称之为犯罪,相应的亦不会对案件提起诉讼。
2、在该类案件中,若被告人的非法所得未达到法律规定的最低额度——即超过人民币壹万元,那么就无法构成立案起诉的条件,故此也将不对其进行起诉处理。
3、倘若被告人仅为一名协助他人进行支付与结算业务者,且在此过程中并无其他任何恶性行为,那么将视情决定不予起诉。
4、如果在支付结算的过程中所涉及的资金来源是否属于犯罪所得这一关键问题上,相关证据尚显不足,那么同样会考虑不予起诉。
5、若被告人在主观上并不明知他人正在实施信息网络犯罪活动,同时在客观事实上也并未提供任何实质性的帮助,那么此类案件也将不予起诉。
6、对于那些犯罪事实模糊不清、证据不足以证明其犯罪行为的案件,通常也会选择不起诉处理。
7、在共同犯罪案件中,若被告人所起到的作用仅仅是次要或辅助性质,并且在整个犯罪过程中处于从属地位,那么这类案件也将予以不起诉处理。
8、若被告人能够主动退还受害人的损失,并获得对方的谅解,那么此类案件也可能会被不起诉。
9、对于那些仍在就读大学的学生而言,只要他们能积极赔偿受害人的损失并得到对方的谅解,那么此类案件也可能会被不起诉。
10、对于那些民营企业家来说,只要他们能主动退还违法所得,那么此类案件也可能会被不起诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动仲裁可以直接起诉吗?
劳动仲裁可以直接起诉,因为根据我们国家法律当中的规定,如果发生劳动方面的争议,那么首先是需要向仲裁委员会提出劳动仲裁的申请,对于劳动仲裁最终的裁决不服的这个时候是可以在向当地的人民法院提起诉讼的。
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劳动纠纷
劳动争议解决机制有哪些
[律师回复] 解析:
针对当前存在的劳动关系矛盾问题,我们构建了一系列调处机制以应对之,具体包括以下三个方面:
首先是健全劳动保障监察制度;
其次是强化劳动争议调解仲裁机制;
最后是完善劳动关系群体性事件预防及应急处置措施。
对于广大劳动者与用人单位在劳资关系中可能出现的矛盾纠纷,我们提供了如下几种处理方式:
首先是协商解决。
当矛盾产生后,双方当事人应积极坐下来商讨相关事宜,通过友好沟通消除分歧,找到合适的解决方案;
其次是企业调解。
在矛盾发生之后,当事人可向本单位设立的劳动争议调解委员会提出申请,若经企业调解达成共识,则需制作调解书并由双方当事人共同遵守执行;
再次是劳动仲裁。
通常情况下,劳动争议案件会由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会负责受理,但如果涉及的争议单位与职工分别位于不同的仲裁委员会管辖范围之内,则应当由职工工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权;
最后是法院判决。
若当事人对裁决结果仍有异议,有权依法向人民法院提起诉讼,而法院将会根据我国《民事诉讼法》中的相关规定,严格依照法定程序审理案件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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间接绑架属于什么罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,绑架行为被划分为严重的刑事犯罪类别。
所谓绑架,指的是为了勒索钱财或其他目的,通过使用暴力手段、威胁恐吓以及其他各种方式,将他人非法拘禁或挟持为人质的违法犯罪行为。
在法律层面上,对于以敲诈勒索为主要动机实施此类行为的犯罪分子,或者是将他人合法监禁为人质以便向其家属或是相关方面索要赎金的犯罪分子,都会受到极其严厉的惩戒和处罚。
具体的法律规定如下:
对于那些以敲诈勒索为主要动机而实施绑架行为的罪犯,或者是将他人合法监禁为人质以便向其家属或是相关方面索要赎金的罪犯,将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还会被课以罚金或没收全部财产。
而对于情节相对轻微的罪犯,则会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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不服仲裁裁决直接向法院起诉么
通常情况下是不行的,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果有《仲裁法》第58条规定的情形,那么可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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诉讼仲裁
行贿罪的无罪情形包括哪些
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的免于刑事处罚,其具体条件主要包括:
该罪行为超出了追诉时效的范围;
行贿罪的犯罪嫌疑人已死亡或因特赦而豁免刑事责任。
具体而言,在以下任何一种情况出现时,均不应被追究刑事责任,已经进行的刑事追究也应予以撤销,或者不起诉,或者终止审理,或者宣布无罪:
(1)犯罪情节显著轻微且危害程度较小,不足以认定为犯罪的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)根据特赦令而免除刑罚的;
(4)依据《中华人民共和国刑法》规定属于告诉才处理的犯罪,但未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律明确规定免予追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
一个劳动仲裁案件多个被申请人应如何处理
[律师回复] 解析:
可以采用合并审理的方式。
具体而言,以下情况适用于合并审理:
1)多人在相同时间段内向同一家公司提出劳动争议仲裁申请,满足上述条件便可实施合并审理;
然而,若各方提出仲裁申请的时间存在差异,则不符合合并审理的标准。
2)若争议事项并非完全相同,当事人应各自提交仲裁申请;
倘若争议涉及薪资支付等问题,当事人应当将所有涉案人员作为申请人,将各自应得工资数额单独列出作为申诉请求,向所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于争议事项属于同类性质的案件,当事人也应各自提交仲裁申请,但可以考虑合并审理。
3)即便当事人的诉讼请求及被申请人均相同,仍需各自撰写劳动仲裁申请书。
4)除非当事人委托律师代理,由律师代为准备仲裁申请书并出具授权委托书,否则在申请劳动仲裁时,当事人必须亲自前往仲裁委员会现场,根据仲裁委员会规定的格式填写仲裁申请书并进行签名确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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