在回家路上喝酒摔伤，（拇指手指骨折）厂里没签劳动合同，拒赔。怎么办

[律师回复] 若遗嘱具备签名而无指纹，则其在通常情形下仍然具备有效性。只要立嘱人为遗嘱内容真诚地做出了个人决定，并且该决定遵循了法定要求之形式规范，那么此遗嘱便有可能获得法律认可并产生效力。签名本身已足够证明立嘱人对此遗嘱的认同与意愿。然而，若存在其他引发争议的因素，例如对遗嘱人的行为能力持有疑虑，或证据显示遗嘱系在受胁迫、遭到欺诈等某种特定情境下订立，如此一来，遗嘱的效力就极有可能受到相应挑战与影响。

[律师回复] 当业主拒绝支付物业管理费用时，物业管理公司在处理此事时，应当首要寻求与其进行有效的沟通，以深入了解其产生抗拒行为的具体原因。若业主的抵触情绪源于对物业管理服务质量的不满，那么物业管理公司应当积极采取措施加以改善和解决这些问题。然而，倘若业主并未提出合理的理由而拒绝支付相关费用，物业管理公司可考虑发出书面的催缴通知书，若业主仍然未能履行付款义务，则物业管理公司可依法向法院提起诉讼。值得强调的是，物业管理公司自身亦需严格遵守物业管理服务合同的约定，为业主提供优质、合格的服务体验，以免造成业主有权利要求减免相关费用的情况发生。

[律师回复] 怎么受伤的 什么状况呢

[律师回复] 你好，什么时候受伤？

[律师回复] 你好，有社保吗？可以先认定工伤

[律师回复] 可以先报警处理，在看下一步事态发展

[律师回复] 你好这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 你好，具体摔成什么样呢？

[律师回复] 需要注意的问题很多，可以委托律师把关审核。

[律师回复] 具体看你买的保险的赔偿范围

[律师回复] 你好，不是的，都是有赔偿的

[律师回复] 您好，请问是想需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 假如同饮人群在酒精作用下发生意外交通事故，对于赔偿责任判定的问题往往会涉及诸多复杂因素。例如，是否存在强制性劝酒、明知对方将驾驶车辆却依然劝其过量饮酒等不当行为。若确有此类现象，那么劝酒者很可能需承担相应的赔偿责任。然而，倘若饮酒者是完全出于自愿且自主地选择饮酒，同时其他在场人员并无任何过失，那么一般而言，其他人无需承担赔偿责任。

[律师回复] 你被谁劳斯莱斯开始快递快递快递快递快递快