律图审稿专业委员会3轮严审

姑妈所在的下级劳动保障部门是否可以直接单独去调查案情重大的案例?劳动保障监察对于管辖范围上有哪些规定?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-11-22 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    县级以上劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。上级劳动社会保障行政部门可以直接查处下级劳动保障部门管辖的案件。下级劳动保障部门也可将案情复杂、重大或者跨行政区的案件提请上级劳动保障部门办理。
    对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障部门指定管辖。上级劳动保障监察机构必要时经协商可以临时调动下级劳动保障监察机构的监察人员到需要实施集中监察的区域进行监察
    全文
    13 2020-11-22
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    《劳动保障监察条例》第十三条规定:劳动保障监察实行地域管辖,即对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
    全文
    14 2020-11-22
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劳动保障监察对于管辖范围上有哪些规定?
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监察和仲裁机构的管辖范围
从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规定》的受案范围和监察内容来看,两者的管辖范围有所不同,但对于用人单位录用职工非法收费、拖欠克扣劳动者工资、不遵守休息休假制度、加班加点不支付加班费,以及对行政处分不服等,劳动者既可以向仲裁委申诉,也可以向劳动监察机构举报。
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劳动纠纷
警察在异地遇到犯罪分子会怎么处理
[律师回复] 解析:
当执法部门必须跨地域行动去逮捕某人时,他们有责任知会被拘留者或被逮捕者所在地区的公安机关,这样才能确保合法合理的抓捕行为。
同样,如果要在异域进行传唤或拘传,那么负责执行的工作人员应持有相关的传唤证、拘传证以及办理案件协作所需的函件和工作证件,并与协作地的县级以上公安机关取得联系。
在这种情况下,协作地的公安机关有义务提供必要的协助,将犯罪嫌疑人传唤或拘传至本市、县内的指定地点,或者直接带到犯罪嫌疑人的住所进行审讯。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候,应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关,被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
第八十八条
人民检察院审查批准逮捕,可以讯问犯罪嫌疑人;
有下列情形之一的,应当讯问犯罪嫌疑人:
(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;
(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;
(三)侦查活动可能有重大违法行为的。
人民检察院审查批准逮捕,可以询问证人等诉讼参与人,听取辩护律师的意见;
辩护律师提出要求的,应当听取辩护律师的意见。
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检察院立案管辖范围具有哪些
由检察院直接立案管辖的案件包括,国家工作人员利用职权实施的一些犯罪行为,贪污贿赂犯罪以及国家工作人员的渎职犯罪行为,这些案件公安部门没有管辖权,都是直接由检察院调查处理的。不过,不管是哪一类型的犯罪行为,最终都需要由法院定罪量刑。
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刑事辩护
游戏账号被盗警察都不管能起诉吗
[律师回复] 解析:
网络游戏帐户作为一种无形但具备经济价值的虚拟财产类型,尽管尚未被我国《中华人民共和国刑法》明确纳入盗窃罪所指向的犯罪客体范畴,然而鉴于此类帐户亦需玩家通过现实货币进行购买,具有实质性的交换价值,故而在现实司法实践中,任何未经授权擅自窃取他人虚拟财产的行为都将依法被认定构成盗窃罪。
具体而言,当盗窃所得的游戏帐户价值达到人民币1000元至3000元以上时,便可启动刑事立案程序。
这意味着,诸如QQ号码、王者荣耀账号等虚拟财产的盗窃行为,同样可能构成盗窃罪,且其立案标准设定在了1000元至3000元以上。
值得注意的是,网络游戏帐户的所有权人有权通过互换、交易或拍卖等途径,实现其经济价值的变现,因此,网络游戏帐户作为一种虚拟财产,其价值与有形财产并无本质区别,自然应当被视为盗窃罪的犯罪客体。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃罪系指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物,数额较大的行为,而最高人民法院和最高人民检察院则对此作出司法解释,将“数额较大”的标准界定为价值人民币1000元至3000元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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在工厂宿舍摔伤算不算工伤的赔偿范围
[律师回复] 解析:
关于员工在企业宿舍自我受伤,其性质是否属于工伤问题,我们需要给予区别对待。
具体说来,若此工伤事项由工作因素导致,那么自然可以被视为工伤。
至于是何种情形应当被评定为工伤,以下列举出了相关规定:
首先,员工于工作时间及工作地点,由于进行本职工作而受到伤害的情况;
其次,在工作前后的时间段内在工作场所内,从事与工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害的情况;
再者,在工作时间及工作地点,由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害的情况;
此外,患有职业病的情况;
以及,在因公出差期间,由于工作原因而受到伤害或发生事故下落不明的情况;
最后,在上下班途中,由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害。
然而,如果员工在宿舍的摔倒并非由于工作原因引起,那么便不能被视为工伤。
同样地,以下几种情况也可被视为工伤:
第一,在工作时间和工作岗位上,由于突发疾病而死亡,或者在48小时内经过抢救仍无法挽回生命的情况;
第二,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况;
第三,员工原本在军队服役,由于战争或公务原因受伤致残,已经获得革命伤残军人证书,但在进入用人单位后旧伤复发的情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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检察院批捕案件管辖范围有哪些
检察院立案侦查贪污贿赂犯罪/国家工作人员的渎职犯罪/国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件。
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刑事辩护
职务侵占罪检察院介入怎么处理
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的立案标准如下所述:
首先,涉案金额需达人民币六万元或以上;
其次,该犯罪系发生于公司、企业,或者其他单位内部职员之间,其借助职位的优势与便利,将所在单位的财物私自占有,且涉案金额必须满足判断其行为是否构成犯罪的“数额较大”这一标准。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,数额较大的行为。
这里所说的“利用职务上的便利”,是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件。
而对于如何将本单位的财产非法占为己有的问题,实践中的常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
要构成职务侵占罪,涉案金额必须达到“数额较大”的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事诉讼法检察院管辖范围是什么?
依据相关法律的规定,人民检察院立案管辖的案件一般是属于国家机关工作人员的贪污、受贿等职务犯罪的案件。
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刑事辩护
中院管辖案件范围的具体法律依据是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,中级人民法院的案件受理范围具体包括以下几个方面:
首先,它具有审理第一审案件的法定权限;
其次,若基层人民法院在审结后将相关第一审案件移交给中级人民法院审理,那么此类案件也属于中级人民法院的受案范围;
再者,对于基层人民法院所作出的判决和裁定,如果当事人不服而向中级人民法院提出上诉或抗诉,中级人民法院都需依法进行审理;
最后,当人民检察院依据审判监督程序提出抗诉时,中级人民法院亦有审理该类案件的职责。
关于民事诉讼,则应由原告所在地的人民法院负责管辖,但若原告的住所地与其经常居住地不相一致,则应由原告的经常居住地人民法院行使管辖权。
具体而言,以下四种类型的民事诉讼即属于此范畴:
1.针对不在中华人民共和国境内居住的人员提起的涉及身份关系的诉讼;
2.针对下落不明或已宣告失踪的人员提起的涉及身份关系的诉讼;
3.针对被采取强制性教育措施的人员提起的诉讼;
4.针对被监禁的人员提起的诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第十八条
基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
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受贿罪终身监禁是吗
[律师回复] 解析:
(一)对于受贿数额达到较高或有其他轻度违法情节的行为人,应当依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处适当罚金。
(二)对于受贿数额巨大或者存在其他较为严重违法情节的行为人,应依法判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处适当罚金或者没收部分财产。
(三)对于受贿数额特别巨大或者存在其他极其严重违法情节的行为人,应依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处适当罚金或者没收全部财产;
若受贿数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则应依法判处无期徒刑甚至死刑,同时并处没收全部财产。
对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为人,应当按照其累计受贿数额进行处罚。
对于触犯本条第一款罪名的行为人,如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行、真诚悔过、积极退赃,以避免、减少损害结果的发生,并且符合第一项规定情形的,可以依法从轻、减轻或者免除处罚;
而对于符合第二项、第三项规定情形的,也可依法从轻处罚。
对于触犯本条第一款罪名,且存在第三项规定情形并被判处死刑缓期执行的行为人,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑之后,决定对其实施终身监禁,不得再予以减刑、假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
打警察必然构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
故意对警察施加重度的肢体暴力,便构成了袭击警察的罪行。
在大多数情况下,此类行为所涉及的情节相对较轻,并不会立即受到刑事处罚,然而可能会遭遇短期拘留以及相应的罚款等惩处手段;
然而对于那些恶意程度较高的行为,被指控者则必须承担起刑事责任和惩罚。
一般而言,针对此类犯罪行为所采取的刑事制裁措施主要包括有期徒刑三年以下、拘役、管制或者罚金等多种形式,这无疑将给涉案人员带来深刻且难忘的教训。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪警察包括辅警吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,袭警罪并不适用于辅警。
由此可见,袭警罪对犯罪主体的身份有着严苛的要求。
然而值得注意的是,袭警罪的保护范畴并不涵盖辅警。
然而,如果在警方执行任务时,如出警现场,辅警的合法权益遭到侵害,诸如被恶意攻击或阻挡,那么这些从事暴力袭击的人员则有可能会面临刑事指控,具体罪名可能是妨碍公务罪。
但是,需要明确的是,辅警并非我们通常所理解的正式警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到辅警的人身安全,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动保障监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷
警察传唤超过24小时不放人合法吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,拘留与拘传并非同一种法律强制措施。
若在公安机关进行拘传,其持续时间不可超出12小时。
但倘若需采取拘留或逮捕等手段,传唤及拘传的持续时间将严格控制在24小时之内,即拘传的最长期限应为24小时。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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