我们工厂假期少，奖金少，加班时间长，工资低，请问我们这种情况是否能够得到劳动保障部门的保障？

1）监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　
2）监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　
3）监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　
4）监察用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　
5）监察用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　
6）监察用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　
7）监察用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
8）监察职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　
9）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。