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我是公司的行政,但是才来不久,病假这个和我自己利益有关,我也想知道员工请病假一般病假工资是怎样规定的?

帮助10人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-22 河北石家庄
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律师解答 共2条
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
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    按实际休假日数计算。月病假工资=病假工资的计算基数相应的病假工资的计算系数
    日病假工资=病假工资的计算基数当月计薪日相应的病假工资的计算系数
    企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
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    14 2020-11-22
  • 石家庄法务团
    石家庄法务团
    评分5.0 “态度非常好”
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    疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上五一3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。
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    14 2020-11-22
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