律图审稿专业委员会3轮严审

我的工作是保姆,现在我照顾他们一家三口,但是只需要周六周日来,劳动关系与雇佣关系的区别?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-22 湖南永州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、权利义务及国家对其的干预程度不同
    雇佣关系是一种私法上的关系,强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照《民法通则》等民事法律规范。
    而对于劳动关系则有大量的劳动法规予以规制,比如劳动法对工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等等。调整其权利义务法律是介乎公私法之间的混合法——西方法学界称之为“社会法”。
    2、处理机制不同
    雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理,而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定。
    按照现行的劳动法律规范,发生劳动争议必须先进行劳动仲裁,如果不服仲裁才能向法院起诉。而雇佣关系中发生纠纷,可以直接向人民法院起诉,不需要经过仲裁程序。
    全文
    8 2020-11-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6716位律师在线平均3分钟响应99%好评
给一个家庭当保姆做兼职,劳动关系与雇佣关系的区别?
一键咨询
  • 146****5602用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    140****0378用户3分钟前提交了咨询
    157****3583用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    132****6272用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    148****0116用户2分钟前提交了咨询
  • 常德用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****6668用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    141****4046用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    177****3575用户4分钟前提交了咨询
    143****8005用户3分钟前提交了咨询
    160****6175用户1分钟前提交了咨询
    147****1701用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    133****4348用户3分钟前提交了咨询
    164****2437用户1分钟前提交了咨询
    142****1132用户3分钟前提交了咨询
    132****0064用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    177****8030用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    172****8670用户3分钟前提交了咨询
    131****1482用户4分钟前提交了咨询
    130****1380用户4分钟前提交了咨询
    132****5673用户1分钟前提交了咨询
    138****2776用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****5566用户3分钟前提交了咨询
    136****8327用户2分钟前提交了咨询
    178****0126用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    135****7850用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    140****3116用户4分钟前提交了咨询
    146****4177用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    135****1752用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    158****7177用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    176****5472用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    140****5284用户4分钟前提交了咨询
    174****1503用户4分钟前提交了咨询
    140****8430用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    132****2068用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    164****8625用户4分钟前提交了咨询
    170****3140用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    143****2185用户3分钟前提交了咨询
    134****8037用户2分钟前提交了咨询
    155****4355用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    148****3344用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    141****6311用户1分钟前提交了咨询
    155****0750用户2分钟前提交了咨询
    136****8632用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    141****0170用户2分钟前提交了咨询
    171****8110用户1分钟前提交了咨询
    150****3017用户1分钟前提交了咨询
    176****2823用户1分钟前提交了咨询
    175****4040用户1分钟前提交了咨询
    133****3464用户4分钟前提交了咨询
    155****2423用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****1703用户4分钟前已获取解答
苏州156****4515用户4分钟前已获取解答
徐州177****7326用户3分钟前已获取解答
学生兼职雇佣关系如何理解
学生兼职员工经过用人单位授权在授权范围内从事生产经营活动的,可认定为双方建立的关系为雇佣关系。在法律法规中,只要涉及到用人单位和劳动者,就可以推定两者之间存在雇佣关系。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪一般多久开庭
[律师回复] 解析:
当涉及交通肇事罪且司法机关将案件移送至法院之后,通常情况下需要花费大约一个月的时间才能举行首次法庭审理。针对这种刑事公诉案件,依照相关法律条款所做的明确规定,法院方面通常应该在收到案件之日起的两个月之内进行裁决和宣告,但最长不得超过三个月。因此,法院方面则应在审判期限临近之际早做准备,安排开庭事宜,然而具体的开庭日期还需由负责该案的法官依据其工作计划来决定,具有一定的不确定性。在所有可能的判决结果中,最轻微的处罚便是免予刑事处罚。若在事故中导致一人死亡或三人重伤,并对事故负有主要责任者,可在六个月至一年六个月的有期徒刑范围内设定量刑起点;而对于对事故负有全部责任者,则可在一年至两年的有期徒刑范围内设定量刑起点。如果在事故中导致三人死亡,并对事故负有同等责任者,同样可以在一年至两年的有期徒刑范围内设定量刑起点。
此外,如果造成了公共财产或他人财产的直接损失,且无能力赔偿金额达到了四十五万元,对事故负有主要责任者,可在六个月至一年六个月的有期徒刑范围内设定量刑起点;而对于对事故负有全部责任者,则可在一年至两年的有期徒刑范围内设定量刑起点。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零二条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“交通事故”问题
当前6277位律师在线
立即咨询
取保候审等多久开庭
[律师回复] 解析:
在采取了保释候审制度之后,通常情况下需要等待大约三个月的时间才能进行法庭审判。在这种情况下,尽管已经启动了保释候审程序,但并不能因此而暂停对相关案件的调查、起诉以及审理工作。
当被告人身处保释候审期间,如果人民法院决定进行公开审判,则应按照相关法律法规的要求,将被告人传唤至法庭现场,同时也需向其所处的保释候审监管机构进行通告。
值得注意的是,在这个过程中,保释候审制度将不会对法庭审判产生任何实质性的影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
因家庭情况取保候审怎么写
[律师回复] 解析:
在撰写取保候审申请书时,具体的格式并无硬性规定。通常情况下,只需详细列出申请人的个人信息,包括姓名、性别、年龄、种族以及籍贯等方面;
同时阐述申请的具体事项及其缘由便可。在刑事诉讼中,取保候审是指公安机关、人民检察院以及人民法院对于尚未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判,而责令其提出保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保能够随时应讯的一种强制措施。关于取保候审的申请书,申请人可以是:___性别:_,年龄:___,种族:___,籍贯:___,地址:___,联系电话:___。被申请取保候审的对象则为:___性别:___,年龄:___,种族:___,籍贯:____年_月_日因为__被__公安局拘捕,现非法限制人身自由于__看守所之中。关于申请的事项,也就是说对犯罪嫌疑人__申请取保候审。理由如下:犯罪嫌疑人___由于涉嫌__一案,于_年_月_日经过__人民检察院批准(或决定)逮捕并羁押于__看守所。
依据___案的犯罪嫌疑人__(或其法定代理人、近亲属___)的请求,本人作为犯罪嫌疑人为其提出申请取保候审。其保证人___(或保证金为__)。
根据相关法律法规,特向贵局(或人民检察院、人民法院)提出申请,恳请予以批准。此致敬礼!___公安局或(人民检察院、人民法院)申请人:(签名)日期:
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十三条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
据此,取保候审有保证人保证和保证金保证两种方式。
对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不能同时使用保证人保证和保证金保证。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6381位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
被骗兼职涉嫌帮信罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
针对帮助信息网络活动罪的认定问题,首要条件是必须明确当事人是否确实知晓上游犯罪的事实真相。在案件中,若能证明当事人确系不明情况,并且拥有充分且得到司法机构认同的证据,那么这名当事人便无法被判定犯有帮助信息网络活动罪。
关于刑法对于帮助信息网络活动罪的量刑标准,通常会做出如下裁决:对于犯罪情节轻微者,处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。而对于同时触犯了其他犯罪法规的被告方,其处罚将按照量刑较重的条款执行。
具体地说,帮助信息网络活动罪的成立需要满足以下四个主要条件:
第一,犯罪行为的实施者应为一般公民,且年龄需达到法定成年标准;
第二,行为人须具有故意犯罪的意图,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
第三,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,行为人的客观行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律规定,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利,均可视为构成帮助信息网络活动罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6303位律师在线
立即咨询
洗钱罪庭审直击案件怎么判
[律师回复] 解析:
当行为人实施洗钱行为且罪行已圆满完成时,依据法律通常会予以没收其通过洗钱犯罪所获得的非法所得及收益,并依照相关规定被处以最低为五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。若犯罪情节较为严重,那么其将有可能被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且在这个基础上仍然需要承担罚金的处罚。当单位作为主体参与到该罪行中来时,法律将采取双重惩罚制度,即对单位进行罚款处理,而对于直接负责的人员也将按照本罪的个人犯罪情况给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗,相关法律规定相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审上法庭会怎么样
[律师回复] 解析:
通常情况下,被法院批准实施取保候审的罪犯,最终的判决结果大多为缓刑。
然而,需要明确指出的是,关于判刑与取保候审之间的关系,实际上两者并无直接关联。每个人都应清楚地认识到犯罪行为所带来的后果,不论是否获得了取保候审,终究都难逃法律的制裁,更无法因此减轻刑罚。之所以取保候审后多数罪犯能得到缓刑,主要原因在于获此待遇的罪犯,其罪行相对较轻,即犯罪情节较为轻微。
此外,取保候审对于不同人群亦有所区分,例如在一起团伙作案中,共有五名罪犯,每人均被判处相同的有期徒刑。
其中,第一名罪犯为男性,年龄为三十五岁,编号1;
第二名罪犯为孕妇,年龄为二十七岁,编号2;
第三名罪犯为女性,年龄为十五岁,编号3;
第四名罪犯为女性,年龄为六十岁,编号4;
第五名罪犯为男性,年龄为七十八岁,编号5。在这种情况下,如果罪犯2、3及5能够获得取保候审,且表现良好,那么她们将有可能被宣告缓刑。
然而,对于罪犯1和4而言,尽管她们同样表现良好,甚至获得了取保候审,但她们能否获得缓刑并非必然。这主要是出于对未成年人和老年人以及部分妇女的特殊考虑。
同时,取保候审也是对我国公民基本人权的尊重,虽然它并不能直接减轻刑罚,但却是法律人性化的具体体现。我们应该心怀感激之情,当有机会重新做人时,要积极把握,而非试图钻法律空子,如以怀孕或残疾等理由进行犯罪,再借助法律的庇护来逃避惩罚,这样的做法是不可取的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
休庭时律师能否会见被告人
[律师回复] 解析:
在此基础上,被告人的律师享有与被告会面交流的权利,然而不得有任何私人性质的接触。
此外,为了确保司法公正、程序规范和当事人权益保护等多方面的考虑,法院在开庭审理之前允许双方在法庭之外解决纠纷,这项制度被称为“庭外调解”,它涵盖了整个诉讼过程中的各个阶段,包括开庭前以及开庭后直至判决作出之前的所有时间点。因此,无论是原告方还是被告方,以及他们各自的代理律师,均有权与对方进行会面协商,以寻求达成共识或解决争议的可能途径。同样地,在经过人民检察院或者人民法院的许可,并且得到被害人明确同意的前提下,犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师也可以向被害人收集与案件相关的证据材料,这就意味着他们可以与被害人进行面对面的交流。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。
取保候审法院判开庭什么判
[律师回复] 解析:
在取保候审期间进行法庭审判时,法院会如何判决需依据具体案件情况进行确定。一般来说,被取保候审的人员,由于其犯罪情节较为轻微,不会受到过于严重的刑事处罚。所谓“取保候审”,是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤出庭的一种强制性措施。这种措施主要适用于那些犯罪行为相对较轻,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
7607 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应