律图审稿专业委员会3轮严审

10.16培训,10.21上岗,10.23签订合同。11.20号提出离职申请,暂未获任何部门签字,但口头答应同意离职,过几天会签,合同上说一个月之内为试用期,提前只需提前七天提出申请,另外公司表示正常离职不发放工资,得按公司制度一月一月的发,另外公司上班时间严重超出国家标准,且没有任何补贴及加班费!

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-24 福建厦门
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    根据您的描述,刑事拘留最长37天,刑事拘留期满后,一般会对当事人有如下处理:
    1、逮捕,事实清楚,证据充足,经检察院批准逮捕。需要追究刑事责任。
    2、释放,针对的是无罪,证据不足,或者是罪轻不需要追究刑事责任的情形。
    3、取保候审、监视居住,针对的是没有逮捕必要和证据不足,需要继续侦查的。因现阶段只有律师可以会见嫌疑人,最好可以先委托律师进行会见,以便了解嫌疑人犯罪的事实、性质、情节等具体情况,并结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节,以及嫌疑人对于社会的危害程度,对案件作一个具体的分析,争取帮助嫌疑人从轻或减轻处罚。
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    8 2020-11-24
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袭警罪是否包括援助岗
[律师回复] 解析:
近期修订的法律中,已经明确规定了“袭警罪”并不涵盖辅警在内。
首先,让我们来了解一下什么是“袭警罪”。它是专门针对那些攻击警察的行为所设立的罪名。
其次,我们需要认识到,辅警并非正式的警察身份。他们通常被称为警务辅助人员,是由公安机关在未占用编制的前提下,面向社会公开招聘的合同制或劳务派遣制员工。对于“袭警罪”的处罚标准如下:
首先,如果有人袭击警察,将会面临五天至十天的拘留,同时可能会被处以五百元以下的罚款;
其次,如果情节特别恶劣,则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
另外,如果因袭警行为导致警察身体受到严重伤害,那么根据伤害程度,将按照故意伤害罪进行严惩。
法律依据:
《中华人民共和国警察法》第三十五条??
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十四条
?人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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