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公司入职新员工搬迁,公司要搬新的新员工,我应该去吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-28 上海松江区
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律师解答 共1条
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    您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,如有争议建议您通过劳动仲裁确认
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    14 2020-11-28
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