公司员工自愿离职可以得到经济补偿吗？

[律师回复] 解析：
倘若行为人在履行职责时实施了侵占财产价值达两万元的行为，那么他将无需承担刑事惩罚。
这是因为根据相关法律法规，职务侵占罪的立案门槛设定为高达六万元人民币。
同样地，对于那些未能触及职务侵占罪追究标准的职务侵占行为，治安管理处罚法并未给予相应的制裁措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、侦查阶段（包括检察机关自行侦查）：
费用范围为5000至2万人民币不等；
二、审查起诉阶段：
该阶段的收费标准为6000至3万人民币不等；
三、审判阶段：
费用范围为8000至5万人民币不等；
四、关于代理刑事自诉案件以及附带民事诉讼，具体费用将在5000至5万人民币间进行商议确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
在单位参加养老保险缴费基数的设定中，通常需依照劳动者本人的工资水平进行适当调整。
在对比社会平均月工资时，若员工个人工资收入超过了社会平均月工资的三倍，那么缴费基数便应根据社会平均月工资的三倍进行计算；
但对于超过该范围的部分则无需纳入缴费基数计算范畴内。
相对而言，若员工的工资收入低于社会平均月工资的60%，那么缴费基数将以社会平均月工资的60%为准。
具体来说：
（一）养老保险的缴纳比例为27%，缴费基数则为企业上年度参保人员的月平均工资。
（二）失业保险的缴纳比例为1.5%，缴费基数则为企业职工上年度的平均工资。
（三）工伤保险的缴纳比例会因行业差异而有所区别（从0.2%到3%不等），缴费基数则为企业上年度本企业被保险人的月平均工资。
（四）基本医疗保险费的缴纳比例为9%加1%，缴费基数同样为企业职工上年度的平均工资。
（五）大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%，缴费基数则为企业职工上年度的月平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
诈骗罪与职务侵占罪之间的界限划定：
二者的行为主体存在显著差异，诈骗罪的行为主体可为一般的自然人，而职务侵占罪的行为主体则必须限定于公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，二者所侵害的法益亦不相同，诈骗罪的犯罪对象主要指向并非行为人实际掌控的他人财产，反之，职务侵占罪的犯罪对象则特指为本公司、企业或其他单位所有的财产；
此外，二者在客观方面的具体表现形式亦有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在办理刑事诉讼案件的过程中，各项费用都应按照各个环节分别计算并确定具体的收费标准。
在侦查阶段，每一宗案件的收费标准在2000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，每一宗案件的收费标准也在2000至10000元之间。
至于一审阶段，每一宗案件的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是，以上所有收费标准均可根据实际情况进行适当下调，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，其律师服务费的收取标准与一审阶段相同，即按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一家律师事务所需要代理一宗案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会酌情降低。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则需按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于掩饰、隐瞒犯罪所得罪的构成要件，主要包含以下四个方面：
第一，从客体条件来看，本罪所涉及的客体应为司法机关依法追究犯罪、查获并追回犯罪所得及收益等合法活动的正常进行；
第二，针对主观要素而言，本罪要求行为人必须在主观上明确知晓，已经了解到该物品极有可能属于犯罪所得及其收益。
只要存在这样的可能性，被告人均应该被视为在主观上已经明知，并且这种明知的程度必须达到明确知道这是他人犯罪所得以及犯罪所得收益，而非一般的违法所得；
第三，从客观层面来看，本罪的行为人在客观方面需要实施窝藏、转移、收购、代为销售或采取其他方式来掩盖、隐瞒相关事实；
最后，从主体条件来看，本罪的主体应为一般主体，即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，针对涉嫌犯有抢劫罪行的犯罪嫌疑人，其拘留期限通常为三十七天之内。
若公安机关经初步调查，认为该名被拘留者需进一步逮捕，则应在拘留期结束前的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
然而，在某些特定情形下，如案件复杂程度较高或涉及到流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重情节时，公安机关可将提请审查批准的时间适当延长，最多可延长至四日。
而对于那些被认定为重大嫌疑分子的犯罪嫌疑人，公安机关所提出的审查批准申请的时间则可延长至三十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 解析：
若行为人对公司、企业或其他单位的财物进行了非法占有，其数额达到了四万元人民币，尽管这并不构成犯罪，但却需要承担相应的法律责任，这通常以民事赔偿为主。
然而，当行为人利用职务之便将本单位的财产非法占为已有，且数额达到了六万元人民币时，就构成了刑事犯罪——职务侵占罪，应当被公安机关立案侦查并予以追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理涉及职务侵占的相关案件时，必须依据涉案人员所实施的具体职务侵占行为对实际经济利益所产生的影响和损害程度进行裁决。
通常而言，对于实施了职务侵占犯罪行为的人员，法院将依法要求其退还非法所得或者向受害者赔偿相应的经济损失，同时，这类违法行为人也必将受到法律的严厉制裁和刑事审判。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，猥亵罪的刑事拘留期限通常为十日以下，但最长不得超过三十七日。
如果公安机关对拘留的犯罪嫌疑人决定进行逮捕，则需在拘留之后的三日内向人民检察院提交审查批准申请；
在特殊情况下，经上级机关批准，可将审查批准时间延长一日至四日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，审理一审刑事案件时，应于收案后一个月内宣判，最晚不得超过一个半月。
若因特殊情况需要延期审理的，经过上级人民法院批准或者决策，最长可延长一个月。
假设您的弟弟所涉及的职务侵占犯罪情节并不复杂，那么该案件从提交检察院审查起诉到最终判决的时间，最迟也不会超过一个半月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于上述行为的详细法律裁量基准如下：
对于公司、企业或其他类似实体中的职员，倘若他们借助自身职务方面所获得的优势，将所在组织的资产不合法地据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，以下为针对盗窃行为的量刑标准：
1.对于盗窃犯罪行为，若触犯者被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2.若行为人实施了盗窃公私财物数量较大之犯罪，或系多次、入户或携带凶器进行盗窃等情况，则将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并有可能被处以罚金；
3.若行为人所涉犯罪情节较为严重，则将被判处3年以上10年以下有期徒刑；
4.若行为人所涉犯罪情节极其严重，则将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担相应的罚金或没收财产责任；
5.若行为人所涉犯罪情节特别严重，则将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
在上述量刑标准中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上；
“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上；
而“数额特别巨大”则是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，个人犯下洗钱罪行者，其用于从事毒品犯罪、具有黑社会性质的组织犯罪、以及走私犯罪等非法活动所获取的所有违法所得及其产生之利益，均将被依法予以没收。
同时，还需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并根据洗钱金额的多寡，处以百分之五至百分之二十以下的罚金刑；
若情节严重者，则将处以五年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应金额的罚金刑罚。
另一方面，对于单位犯有上述罪行的情况，将处以对该单位的罚金刑，同时也会对其直接负有领导责任的主管人员及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
如果情节较为严重，将会判处五年以上十年以下有期徒刑，同时仍然需要承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯了职务侵占罪的法律规定，则此种行为将交由公安机关负责处理。
公安机关在接到已经立案的刑事案件后，应对相关事件展开深入调查，收集、调取涉及到犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重等方面的证据资料。
此外，对于现行犯或者存在重大犯罪嫌疑的人员，可以依照相关法规条款实行先行拘留；
而针对那些达到逮捕条件的犯罪嫌疑人，公安机关应严格依照法律程序予以逮捕相应处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在审理案件过程中，对于主动退还赃款赃物者，应当全面评估其罪行的严重性、返还赃款补充损害之效果、返还数额以及主动性等多方面因素，适当减轻其基准刑罚的30%以内。
同时，如果被告人能够投案自首，则应进一步降低其刑罚标准至40%以下；
若其犯罪情节轻微，则可将刑罚降至40%以上甚至免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的规定，职务侵占罪的立案标准具体如下所述：
即公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法占有据为己有，涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案并进行刑事追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
不得宣告缓刑的情况包括：
累犯以及犯罪集团的首要分子均不适用于缓刑。
同时，若犯罪分子罪行严重并且其悔悟的表现不足以令社会宽恕，一般不考虑给予其缓刑判决。
此外，对于在共同犯罪活动中起到组织、领导作用或在共同犯罪中发挥主要作用的罪犯，通常也不会被判处缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪归类于侵犯财产类犯罪这一大类别之下。
2、参照国内现行法律条文解读，该罪名所侵害的特定法益乃是公司、企业或其它经济实体的财产所有权。
其客观行为方式则通常体现为：
公司、企业或其他单位的职员可能利用职务上的便利条件，侵吞、占有本单位财物，并且涉及到的数额往往较为巨大。
具体而言，所谓职务侵占罪，就是指公司、企业或者其他单位的从业人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财富非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
值得注意的是，本罪中的“单位”这一概念，并不仅限于国有单位、集体单位，还涵盖了私营单位等多种类型。
然而，对于此处的“单位资质”问题，我们需要进行更为深入的探讨和研究。
利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，被视为职务侵占罪的典型特征。
无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务上的便利条件，通过盗窃、诈骗、侵占等手段，将本单位财物占为己有的行为，以及其他各种形式的将本单位财物非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。