上班中途请假去看病路上电瓶车摔倒受伤，能不能认定工伤？

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班途中骑电瓶车摔倒是工伤吗相关的法律规定。

上下班途中意外摔倒一般不属于工伤范畴，除非能证明是他人过错导致的交通事故。但即使不能认定工伤，医疗费用可按医疗保险处理，员工治疗期间雇主应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。

上下班途中摔倒一般都不算是工伤的；除非是在合理的时间内合理的路线那么才可以算是工伤；而对于在上下班一般非本人的主要责任所发生的交通事故是有权利申请工伤的认定处理。

在上下班途中，因个人疏忽或其他原因导致跌倒，未必可被认定为工伤。根据相关法规规定，只有当员工在上下班过程中遭受并非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故以及火车事故所带来的伤害时，方可视为工伤范畴。若不幸是由于个人原因导致的摔跤，那么员工将承担主要责任，这并不符合视为工伤的基本条件。因此，这种情况下，员工需自行承担因自身失误而造成的身体损伤。

员工上班途中不慎摔倒，一般不被认定为工伤。根据法规，只有因非个人主要责任的交通事故或特定交通工具事故导致的伤害才属工伤。若因个人不慎造成，需自担责任，不视为工伤，由个人承担赔偿与风险。