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上班途中发生意外死亡属工伤吗?
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下班途中意外死亡算不算工伤？
下班途中意外死亡如果条件情况比较算工伤，根据我们国家《工伤保险条例》，第17条当中明确规定，如果在上下班途中受到了非本人原因所导致的交通事故，那么是可以认定成为工伤。
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工伤赔偿你好，我们亲戚出了事故，当场身亡，肇事者全责，按照这个情况如何处理
[律师回复] 您好，根据事故责任人认定书进行责任划分和赔偿
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上班途中意外死亡算不算工伤？
上班途中意外死亡是否算工伤就要看是否属于自己的责任，如果这个责任主要在于他人，那么作为死者的家属就可以申请工伤的赔偿；对于在申请的时候同样也是需要提交交通事故的责任认定书。
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工伤赔偿这边我在店里打工 晚上2点下班 和朋友回来最晚4点 他们造谣给我父母说我夜不归宿 晚上一直孤男寡女和别的男生一起走怎么办
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我的姐夫偷取电缆被抓已经移交到看守所了。但是那个电缆是没有再使用中的，是之前有个老板偷了，然后丢在那个地方的。他们是被抓了个现行没有拿去变卖。然后，我想问他们这个情况算严重吗？判刑的话是怎么算的可以减刑可以监外执行吗？找律师的话有多大把握。它们这个情节怎么说？
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开车误把油门当刹车踩下去，撞死了一个人，造成一人进了icu ，两人轻微受伤，事后主动接受审理，取得对方家属的谅解书，这样的情节怎么判刑呢
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我所在的单位是施工队分包的资料 入职之前没有签合同微信上沟通工资月结 我上了两个月班提离职走之前说我离职一起结清 离职之后就一推再推说要计量完才能结 还说资料的问题但是资料在我离职之前错误的都改完了 工资就一直压着不给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
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上班途中死亡算不算工伤？
上班途中死亡一般是算工伤的。在我国的工伤认定的程序中，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤赔偿月新有单休，星期天老板叫加班，员工拒绝加班，老板就以不按规章制度叫员工自己离职合法吗
[律师回复] 你好！员工有权拒绝加班，单位以此为由要辞退可以主张赔偿。
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上班途中摔死属不属于工伤吗
在我国相关的劳动者上班期间摔死的，非交通事故本人不承担主要责任的不算是工伤。需要相关案件的当事人对这类案件受害者进行赔偿，保护自身的合法权益进行办理。案件的受害者的家属，可以按照我国的法律规定要求赔偿。
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上下班途中发生意外死亡怎么处理,相关法律规定
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上下班途中发生意外死亡怎么处理,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。
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