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企业职工死亡丧葬费一次性抚恤金是多少?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-29 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    因工死亡待遇:
      
    (1)每月的供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给,其他供养亲属每人每月按30发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金;
      
    (2)一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资;
      
    (3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资;
      
    (4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的,除按本条(1)(3)款的规定执行外,其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。
    全文
    12 2020-11-29
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怎么才能定性敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
敲诈勒索犯罪行为,是指采取威胁、恐吓、压迫等手段,强迫受害者交付财务的违法行为。
然而值得一提的是,这一犯罪行径仅在所涉金额达到"较大"标准后,方可认定为敲诈勒索罪。
此外,行为人必须具备明确的非法强行占有他人财产的意图,这是构成敲诈勒索罪的必要条件之一。
根据相关法律法规,对于敲诈勒索公共或私人财产,且涉及金额较大或存在多次敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的刑事责任。
关于构成敲诈勒索罪的具体行为表现,主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将实施的积极侵犯行为,对财物所有者或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其利益密切相关的其他人员,比如财物所有者或持有者的亲属等。
再者,威胁的表达方式可以多样化,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;可以明确表达,也可以隐晦暗示,这些均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需要等待未来才能实现,如揭露个人隐私。需要特别指出的是,行为人威胁将要实施危害行为,并不代表其在发出威胁时没有实际行动,例如,威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
群殴故意伤害罪性骚扰怎么判刑
[律师回复] 解析:
1、蓄意伤害罪:若有人蓄意对他人的身体进行伤害,那么他将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚;如果伤者被鉴定为重伤,则犯罪嫌疑人可能会被判处三年以上到十年以下的有期徒刑;如果有人用极端残忍的手段使他人受到重伤并导致严重残疾,则他们可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
2、寻衅滋事罪量刑标准;任何人如果因为寻衅滋事而破坏了社会秩序,都将会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;如果这个人多次纠集他人实施类似的行为,且对社会秩序造成了严重的破坏,那么他将会被判处五年以上到十年以下的有期徒刑,同时还可能会被判处罚金。
3、主观故意层面。蓄意伤害罪的主观故意在于伤害他人的身体健康,犯罪嫌疑人希望并放任这种行为的发生。而寻衅滋事罪的主观故意则是故意寻衅滋事,破坏公共场所等社会秩序,并导致这些地方的秩序出现严重混乱。
4、在客观方面,寻衅滋事罪的行为人随意殴打他人的起因往往是因为一些微不足道的事情或者根本就没有任何原因,他们只是为了寻求精神上的刺激而无事生非,以一种毫无道理可言的理由随意殴打他人。
然而,从故意伤害的行为人实施的手段来看,显然他们具有明确的伤害意图,伤害他人的行为通常并不具有随意性。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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