律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
承包工程合同有法律效力吗？
一键咨询
为您推荐
建设工程承包经营权法律效力是什么
建设工程承包经营权的法律效力是承包合同属于承揽合同的一种，中华人民共和国合同法第287条当中就有规定，建设工程合同没有规定的，适用承揽合同的有关规定。建设工程承包经营权是经济体制改革过程中出现的一种新的合同类型，这种操作模式可以提高企业的经济效益。
10w+浏览
公司经营
我母亲在我15岁的时候去世，我母亲单位的房子后来我父亲从新更换，他再婚，3年前把房子卖了，把大部分钱给了我继母的女儿买房，房产本只写了继母女儿的名字，我父亲去年过世，我继母的女儿不承认我有继承权
[律师回复] 您对您母亲的房屋享有继承权，您可以提起诉讼，要求分割该房产的出售价款。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
建筑工程承包合同效力的如何确认
建筑工程承包合同效力应该如何认定？建筑工程承包合同在哪些情况下是无效的的合同？针对以上问题，律图小编整理了建筑工程承包合同效力内容，请阅读下面的文章了解。
10w+浏览
建设工程纠纷我们是个体工商户，私人老板，开除员工，员工在施工过程中造成的损坏该不该赔偿，员工持反对意见，要求仲裁
[律师回复] 这个要看当时的具体情况来定，详细的可以联系我咨询
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
建筑工程内部承包合同的效力认定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和建筑工程内部承包合同的效力认定相关的法律规定。
10w+浏览
建设工程纠纷
某公司把一个工地外墙涂料活儿承包给我个人，由来找人施工，我找的其中有一个工人在上班时因突发疾病身亡，公司当时赔付53.8万，现在公司要我承担部分损失。
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
土地承包经营权互换协议的法律效力
最高法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条规定，承包方依法互换土地承包经营权，发包方仅以该土地承包经营权流转合同未报其备案为由，请求确认合同无效的，不予支持。
10w+浏览
征地拆迁我与前夫离异十一年，这十一年孩子父亲从未给过孩子生活费，现在孩子读大一了，经济压力有点难，所以我想咨询是否可以走法律途径
[律师回复] 可以提起抚养费诉讼！
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
有期徒刑以上刑罚包括有期徒刑缓刑吗？
[律师回复] 缓刑是执行方式。三年以下有期徒刑或拘役，都可以判处缓刑。有需要辩护，看涉嫌什么罪名和事实情况，徐权峰律师团队可以提供法律帮助。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6161 位律师在线，高效解决问题
承包合同效力纠纷管理的法律是什么？
承包合同效力纠纷管理是没有相关的法律进行管理的，所以说这个时候如果是发生了这个合同效力的纠纷的话，那么就需要根据这个实际的情况来进行这个纠纷的解决，在这个时候就需要提前了解清楚情况了。
10w+浏览
合同事务退婚经法院的程序怎么走
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好请问二级伤残，和轻伤二级是一种程度吗？
[律师回复] 二级伤残和轻伤二级不是一种程度。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
4.8w浏览
我在这公司工作了5年，6月1号被无故辞退，但是因为前三年多发工资的公司已经过了劳动仲裁时效，只能起诉现在这家公司，我以现在这家公司算，做了一年零3个月，我想咨询我可以主张些什么赔偿。第一他没给我签劳动合同，没买社保，第二他无故辞退，第三没有提前三十天通知要解雇我
[律师回复] 如果你一直在同一个地方上班，主体的变动并非自身原因，后面的这家公司还是需要承担经济补偿金的问题
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题