离婚后债务如何处理，离婚协议能否对抗债权人

[律师回复] 在办理离婚手续之前处置房产的行为是否需要签署相关协议，这需要依据实际情况进行深入分析与判定。倘若涉及的房产是夫妇两人共有的资产，为了预防未来可能出现的纷争与纠葛，我们强烈建议务必签订相应的协议以明确相关事项，如确定出售房屋所获得的收益如何分配、出售房屋的缘由以及其用途等等。如此一来，便能够确保夫妇双方的合法权益得到充分保护，从而降低潜在的争议可能性。

[律师回复] 在夫妻办理离婚手续过程中，对于债务的负担应该依据其是否被认定为夫妻共同债务来进行划分处理。若某项债务被判定为夫妻共有的债务，那么这笔费用就需要由夫妻二人共同承担清偿责任；相反地，若某项债务被确认为是其中一方的个人债务，那么负责负债的一方便需独自承担起这些费用。如何准确地辨别出何种情况下的债务应被视为共同债务，关键要看该笔债务是否真正被应用于夫妻共度的生活、共同参与的生产经营之中，或者是否完全基于夫妻双方的共同意愿。举例来说，当一方为了维持家庭日常生活而承担的某些债务，往往会被认定为是他们的共同债务。然而，如果其中一方为进行非法赌博、吸食毒品等违法犯罪活动而欠下的债务，那么这便应当被视作是他或她的个人债务，不应由另一方承担财务上的责任。

[律师回复] 你好，你这个问题非常专业也非常难，实务操作中很难办。需要仔细的分析案卷材料和证据材料。

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 你好，你可以详细说下案情，便于这边帮你进一步做法律分析。

[律师回复] 你好，具体的金额是多少

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 您好，分家析产债务问题，电话沟通

[律师回复] 您好，双方可以协商成吗？

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 委托办事协议建议找律师代写

[律师回复] 你好可以争取的 协议的时候是在谁的名下

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 你好  是什么情况需要了解

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗