监护监护人是不是只有有血缘关系才可以是监护人

[律师回复] 解析：
倘若公司破产关闭，那么作为公司的监事便需承担相应的监管不力之责。
依据现行的相关法律条款，监事会及无监事会设置的公司的监事有权对董事、高级管理人员在履行职责时的行为加以监督，并针对违反了法律、行政法规、公司章程或股东会决议等行为的董事和高管们提出罢免其职位的建议。
另外，公司、企事业单位以及其他组织机构所实施的危害社会的行为，若法律明确将其定义为单位犯罪的范畴，则应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《公司法》第五条
设立公司应当依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
(一)关于刑事案件的收费标准，根据各个办案环节的不同，实行分别计件定价的方式进行设定。
具体情况如下：
1.侦查阶段：
每起案件的收费标准为人民币5000至10000元不等；
2.审查起诉阶段：
同样地，此阶段的收费标准也是每起案件人民币5000至10000元；
3.一审阶段：
在此阶段，每起案件的收费标准为人民币10000至30000元；
4.对于那些家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区的刑事案件，我们将在上述标准基础上予以适当下调。
(二)对于上诉案件、死刑复核案件、再审案件、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会酌情减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用则按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
首先我们要明确，在刑事诉讼程序中，辩护人所承担的主要职责包括：
1.依事实和法律为基础，提交能够证明犯罪嫌疑人或被告无罪、罪轻或者减轻、甚至免除其刑事责任的相关材料以及建议性意见，以积极主动地维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益；
2.在与在押的犯罪嫌疑人、被告人会面交流时，必须严格遵守看守所的相关规定；
3.参与法庭审理过程中，务必遵守法庭的各项规则；
4.未经人民检察院或人民法院的许可，不得擅自向被害人或被害人提供的证人收集与案件相关的资料；
5.辩护律师和其他辩护人不得协助犯罪嫌疑人、被告人串通口供、隐藏、销毁、篡改证据，不得威胁、引诱证人更改证词或者做出虚假证言，以及从事任何可能干扰司法机关正常诉讼活动的行为；
6.辩护人应当在法庭上展示物证，以便当事人进行辨认，对于未出庭的证人证言笔录、鉴定人的鉴定结论以及其他作为证据使用的文书，应当在法庭上当庭宣读。
其次，辩护人是指接受被追诉一方的委托，或者由人民法院指定，协助犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权，以保护他们的合法权益的人员。
辩护人的身份既可以是律师，也可以是由人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人员，甚至可以是犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲属朋友等。
但是，指定辩护的对象仅限于律师。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件中被害人的辩护律师费用问题，应当明确指出，是否聘请以及支付这笔费用系被害方自主决定并承担相应后果。
鉴于刑事案件的严重性，绝大多数被告人会选择聘请具备更丰富经验和专业知识的律师进行辩护，以期获得从轻或减轻刑罚的机会。
然而，无论最终结果如何，律师费用的支付责任均应由聘请方自行承担，不得因胜诉而将此项义务转嫁给他人，从而侵犯他人的合法权益。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
您的外祖父与外祖母皆属于您的直系亲属范畴。
所谓的“直系亲属”，即是那些与其个体之间存在着直接血缘联系或者婚姻联结的人群，他们既包括了直系血亲又包含了直系姻亲，诸如伴侣、父母、子女、祖父母及外祖父母、孙子女以及外孙子女等。
而“旁系亲属”则是指那些在血统上与自身具有相同源头的人及其配偶，例如兄弟姐妹、舅舅、舅妈、伯父、叔父、伯母、婶母等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
若公司欲依法解除劳动合同，须向劳动者另行支付一个月薪资及经济补偿。
若劳动者在岗位上无法胜任工作，经公司提供培训或调整其工作职位后，依然无法胜任工作的情况；
以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，且经用人单位与劳动者进行友好协商，但未能就变更事宜达成一致意见的情况。
在此种情况下，用人单位需向劳动者支付一个月的薪资待遇以及对应的经济补偿金。
对于不满六个月的劳动者，应支付半个月的薪资作为经济补偿；
而对于工作满六个月至未满一年的劳动者，则按照一整年来计算经济补偿金额。
根据我国现行的相关法律法规，以下几种情形之一的，用人单位可在提前三十天以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月薪资后，依法解除劳动合同：
（二）劳动者在岗位上无法胜任工作，经公司提供培训或调整其工作职位后，依然无法胜任工作的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
机动车驾驶员在行驶过程中未按规定佩戴安全带者，将被处以高达200元人民币的罚款以及扣除2分的交通违章积分。
值得注意的是，如副驾驶位上的乘客未能按照规定佩戴安全带，亦将会面临警告或罚款金额为五元至五十元不等的处罚；
对于拒绝缴纳罚款的非机动车驾驶人员，执法部门有权依法暂扣其所骑乘之非机动车辆进行处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，可以实施强制传唤。
依据我国法律法规，对于那些因故未能接受传唤或逃避传唤的涉及违反治安管理及出境入境管理的嫌疑人员，以及法律明确规定可进行强制传唤的其他违法行为人，在得到公安派出所、县级以上公安机关办案部门或出入境边防检查机关负责人的审核批准之后，他们便有可能会遭受强制传唤。
而在此过程中，依法使用手铐、警绳等具有约束性质的警用器械也是被允许的。
法律依据：
《治安强制处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。
对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非全然属于监察委管理范畴之内，一般情况下是由公安部门行使专属管辖权。
公安部门在接受各类来自于报案人、控告者、举报人和自首者的相关信息时，必须依照法定职能，对其进行严谨且迅速的审查。
一旦认定存在犯罪事实，且该责任需追究刑事责任之时，则应立即进行立案调查；
反之，若经审查后发现并无犯罪事实，或犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任时，则不应予以立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
您完全有权上路行驶。
首先，需强调的是，交强险乃是依据国家相关法律法规所设立的强制性保险制度，唯有在购置了此项保险之后，您的车辆方能合法地上路行驶。
其次，商业险虽非法定的强制性质之保险，您可根据自身需要和经济状况进行选择性的购买。
尽管未购买商业险不会直接影响到您的车辆上路权利，然而，倘若不幸发生交通意外事故，导致赔偿金额超过交强险之保障范围或是处于该保险予以赔偿之外的情况时，所有的损失都将由您个人承担。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
传播含有暴力、血腥以及恐怖内容的视听资料是一种非法的行为，如果情节严重，将会受到司法机关对其进行刑事追责。
而如果仅仅是在传播恐怖信息方面，情节较轻且尚未达到犯罪程度的，将会由公安机关依法给予拘留十日至十五日之间的处罚，同时还需要处以人民币一万元以下的罚款。
然而，若是情节更为严重，可能就会被怀疑存在宣扬恐怖活动和极端主义思想的情况了。
法律依据：
《刑法》第一百二十条之三
以制作、散发宣扬恐怖主义、极端主义的图书、音频视频资料或者其他物品，或者通过讲授、发布信息等方式宣扬恐怖主义、极端主义的，或者煽动实施恐怖活动的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
社保法与劳动法规之间存有的紧密关联如下所述：
首先，社会保障法则得益于劳动法律制度的成熟，方能逐步发展并完善。
其次，就内容范畴而言，劳动法与社保法的调适范围在社会保险这一特定层面上存在显著的重合部分。
再者，社保法能够对劳动法的功能发挥起到补充及推动的积极效果。
具体表现为：
第一，社保法为劳动者的合法权益提供了更为坚实的保护屏障；
第二，社保法亦为劳动关系的持续稳定发展创造了有利的环境条件。
法律依据：
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

[律师回复] 解析：
对于抢劫犯罪行为的法律处理方式如下：
首先，通过实施暴力、威胁或其他手段抢夺他人财物的行为人将被判处3至10年不等的有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
其次，如果涉及到入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重情节，则将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对侵犯公民个人信息行为的法律惩处规范如下所示：
第一，凡触犯国家相关法律条文，非法向他人出售或披露公民个人信息的，应受到三年以下刑期或监禁，同时还要处以罚金；
若情况极其恶劣者，则面临三年以上七年以下刑期及罚金的严厉惩罚；
第二，对于在执行职务或提供服务过程中所获得的公民个人信息，如擅自将其出售或提供给他人，将依据相关法规予以加重处罚；
第三，任何通过盗窃或其他非法手段获取公民个人信息的行为，都将依法追究刑事责任；
第四，对于涉及单位犯罪的案件，将对涉案单位处以相应罚款，而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将按照相关法规进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
若遭受到法院的起诉，当事人有权选择撤诉。
撤诉业务可细分为申请撤诉与按撤诉处理两大类型。
首先，申请撤诉是指原告在法院正式受理诉讼案件之后且在判决宣告之前，有权以书面方式或口头陈述的方式向人民法院提出撤回其起诉请求的意向。
其次，按撤诉处理则是指尽管原告并未主动提出撤诉申请，但是在诉讼过程中，其某些行为已充分展示出其无意继续参与民事诉讼程序的意愿，因此，法院依据法律规定，有权直接裁决注销该案，不再予以审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
的确如此，律师尽早地参与到案件中去能使其掌握更多的信息以及深入理解案情，这对于确保犯罪嫌疑人或者被告的合法权益起着至关重要的作用。
然而，反观之，若等到审判环节再行委托律师，难免会显得有些匆忙。
根据合议庭的决定，被害者、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人均可在得到审判长的许可后，向被告人进行提问。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
通常来说，因医疗事故而引发的不幸离世事件中，由专业法医师开具的死因鉴定报告是具备法律效用的关键性证据之一。
然而，若有确凿的证据表明，该份死因鉴定报告存在着某些不合理或疏漏之处，那么其法律效力便会受到质疑。
相较之下，医疗机构所出具的死亡证明主要用于户籍注销、殡葬等与人口管理相关的事宜，且仅限于正常死亡这一特定情况。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；
具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。
尸检应当经死者近亲属同意并签字。

[律师回复] 解析：
显然不行。
劳动合同中所载明的岗位仅仅为“员工”明显不合规，须具备明确的工作内容条款。
首先，根据相关法律法规，在签署劳动合同时，的确需要对员工的职务进行规定，然而对于普通员工而言，刚开始进入公司并未能准确预测其未来所从事的确切职务领域，因此将此项条款规定的较为宽泛并无不当之处。
但需确保员工对此表示认同。
其次，若已与员工在面试过程中便确定了其将担任之职务，那么在签署合同时详列岗位名称自然是理所应当。
再次，许多企业会采取规避风险的策略，即在劳动合同中的薪资部分仅填写最低工资标准，而职位则填写诸如操作工或职员等较为宽泛的岗位名称，尽管如此，这仍然符合法律规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
当员工达到了法律规定的退休年龄时，其与公司签署的劳动合同即告终止，该员工亦可依照相关法规开始依法享有基本养老保险待遇。
而作为雇主的企业应在正式解约或结束劳动合同时，向当事人开具明确注明解约原因及时间的书面证明，并且需在法律规定的十五个工作日内为离职员工办理好档案以及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明确规定，交通防护栏的普遍市场售价通常为每平米人民币120元。
若遇其他道路设施设备或者构筑物受损情况，被侵权方完全有权利向路政部门提出具体单价询问。
在行政管理机构未能及时提供详尽完整价格信息的前提下，被侵权方有权拒绝接受赔偿。
当侵权行为对权利人造成实际损失时，权利人可依法提起诉讼，要求侵权方进行相应的损害赔偿，同时亦可依法主张其他形式的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十八条
侵害物权并造成权利人损害时，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。