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三资企业的定义
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个人独资企业定义有哪些
个人独资企业是由一个人投资，所以其全部的资产都规其所有，根据《个人独资企业法》的规定，个人独资的企业从事的经营活动必须遵守法律法规，遵守诚实信用，且应当正常履行纳税义务，个人独资企业可以起字号，但是不具有法人的资格，独资企业全部由个人承担风险。
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公司经营
因为十几年前因吸毒被治安拘留过三天，以后再也没有接触，为什么到那里都会有派出所人员打电话叫过去验？包括车站坐车都会受到检查。
[律师回复] 你好，根据你描述积极配合
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个人独资企业定义是什么？
个人独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。作为最古老、最简单的一种企业组织形式，一般盛行于零售业、手工业等诸多行业。具有建立与解散程序简单、管理灵活自由等基本特点。
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黑龙江省企业职工医疗期工资标准的相关规
[律师回复] 在企业职工的医疗期内，工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准：
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?
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小微企业融资定义是什么？
随着时间的推移，有许多人不甘于为他人打工，而是创办了自己的企业，那么不管是规模多大的企业，都会经过融资这一途径来发展企业，那么小微企业融资定义是什么?通俗来说，就是小微企业要扩大经营的规模而进行融资，同时融资也可以用最小的成本获取最大的资金支持。
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企业注册资本企业注册资本金定义分别是什么？
根据国家相关法律规定，企业注册资本是属于在企业注册时进行登记的相关资本。而企业注册资本金是指企业在进行注册资本时时有的相关启动资金。由于现在进行规定注册资本可以不一次性进行缴全，所以公司在成立的时候，注册资本和注册资本金有所不一样。
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中小企业融资的定义是什么？
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你好，美团企业餐补通过商户套现，商户违法吗
[律师回复] 美团企业餐补通过商户套现，商户的这种行为是违法的。
这种套现行为可能涉嫌欺诈、非法经营等违法行为。商户参与此类活动，破坏了正常的市场秩序和交易规则，也损害了美团企业和其他合法用户的权益。
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