试用期六个月辞退怎么赔偿

[律师回复] 您好！干一天事就应当支付一天的工资。否则，可向当地劳动保障监察部门投诉。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 如果公司没有合法合规理由裁员，可以要求补偿或赔偿

[律师回复] 最好把身份证还是补上没好啊

[律师回复] 你好，时间不短其实相差也不是很大

[律师回复] 你好，应该支付工资，工作一天也应该给工资

[律师回复] 解析：
无论涉案人数为单个人员或六人以上的集团模式，都无法改变寻衅滋事行为被判定有罪及相应刑罚的结果，因在共同犯罪案件中，只要其中任何一名被告人的罪名成立，就意味着整个团体都将视为同样构成犯罪。
因此，他们所面临的法律制裁，无论是主要责任人还是从属参与者，都必须按照《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行判决。根据该法条的具体规定，寻衅滋事罪最严重的刑罚可以高达十年有期徒刑。
然而，具体的刑期裁决仍需根据寻衅滋事罪的具体情节和规定来确定。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
可以。对于涉及到猥亵行为的犯罪案件，其法律追诉期可达到5年或10年之久。
然而，具体的适用情况需依据涉案嫌犯所实施犯罪的严重程度予以判断。当被判定的最高法定刑罚未超过5年有期徒刑时，其追诉时效的期限将为5年；若被判处的最高法定刑罚在5年至10年有期徒刑之间，则其追诉时效的期限为10年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若盗窃之数额在五六百元之下，此类案件往往会被视作情节明显轻微者。
根据《中华人民共和国刑法》之第十三条规定，即情节显著轻微且危害程度有限的行为，并不被认定为犯罪。此项法律条款的核心精神在于，若盗窃数额相对较低，尚未触及该地盗窃罪的定罪门槛，那么当事人可能并无须承担相应的刑事责任。
然而，具体情况仍需依据地域差异以及案件中的其他情节进行综合判断，如是否存在多次盗窃或者其他严重情节等因素，这些都可能对最终的处理结果产生重要影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之规定，年满6周岁但未满14周岁的未成年人在触犯法律时并不负有刑事责任。所以，当一名6岁孩童构成故意伤害罪时，法庭并不能对其进行刑事定罪或判刑。在此类案件中，往往需要关注监护人的监护职责是否尽责，同时也可能需要采取必要的社会福利及教育干预措施，以确保该名孩童能够受到恰当的引导与纠正。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
依照我国现行《刑法》规定，年满十六周岁的人群倘若与不满十四周岁的女性进行性行为，便可构成本条所定义的“强奸罪”。尽管在常规情况下，“强奸罪”的实施者被明确要求为具备完全民事行为能力的成年人，然而对于涉及未成年人权益保护的特殊情况，法律特地设定了相应的刑事责任条款。在此种情况下，若行为人明知对方尚未达到法定年龄，却依然与之发生性关系，无论对方是否出于自愿，均有可能被判定为触犯“强奸罪”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
当某位人士正在接受取保候审时却遭雇主解聘，其赔偿事宜主要取决于劳工合同以及劳动法律法规的具体规定。倘若公司作出解雇决定并不是因为劳动者自身存在过错，例如违法犯罪等情况，而仅仅是受到取保候审这一特定状况的影响，那么该名员工完全有权利主张自己的合法权益。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，即第四十八条，若雇主因违反法律规定擅自解除劳动合同，劳动者可选择要求恢复原有的劳动关系，或者向雇主索要相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况

[律师回复] 您好，按照中国的传统习俗和法律规定，子女对父母有赡养和安葬的义务，这一义务通常由子女共同承担。在您的情况下，虽然您的父亲已经去世，但您弟弟作为已故父亲的直系后代，在法律上并没有直接承担奶奶安葬费用的法定义务。不过，家庭内部的事务往往也受到亲情、道德及家族习惯的影响。

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规的精神，老人的赡养包括生养死葬，应由其在世的子女负责。因此，理论上讲，安葬奶奶的责任应主要由奶奶在世的子女，即您的两位叔叔和三位姑姑共同承担。

然而，家庭成员之间的互助与支持也是中华传统美德之一，您的弟弟如果愿意并有能力为奶奶的安葬提供一定的经济支持，这体现了家族成员间的关爱与尊重，是可以被理解的。但如果两个叔叔强硬要求，并造成您弟弟的不合理负担，则这种做法值得商榷。

建议家庭成员间进行充分的沟通，基于相互理解与尊重的原则，公平、合理地分担安葬费用。如果沟通困难，也可以寻求家族长辈、社区调解委员会等第三方的帮助进行协调，或者咨询法律专业人士，了解具体的法律规定与处理建议，以维护家庭和睦与个人合法权益。

[律师回复] 你好，你是咨询轻伤的案子

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 一般岗位已经达到退休年龄，仲裁不予受理，法院能受理，但不支持。管理岗可以，55退休，仲裁可以受理。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 要看情况。是否符合特定条件。如已经工作十年以上，或者签订过两次及以上劳动合同。另外还有其他特定情形不能辞退，医疗期，受过工伤等等。

[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题