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职工退休后，其职工代表资格是否自然终
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自然人股东死亡后，其股东资格如何继承？
根据民法典的规定，遗产是公民死亡时所遗留的个人合法财产。而股权就其本质属性来说，既包括股东的财产权，也包括基于财产权产生的身份权即股东资格，该身份权体现为股东可以就公司的事务行使表决权等有关参与公司决策的权利。就股权所具有的财产权属性而言，其作为遗产被继承是符合我国现行法律规定的。
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公司经营你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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员工突然离职扣工资吗
通常员工因突发状况辞职或离岗，薪酬待遇不应被扣除。企业需按合约准时支付工资，非法扣减或拖欠需承担法律责任。员工不辞而别，已付出的劳动报酬不应被剥夺。企业应了解离职原因，尽快解除劳动关系，规避纠纷和风险。员工不当离职造成损失，企业可依法要求赔偿。企业擅自扣减薪资，员工可向劳动监察机构申诉或劳动仲裁解决。
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劳动纠纷卖房子敲定合同后，发现价格完全低于市场价，想违约退违约金中介拒绝
[律师回复] 如果合同违约就应当承担违约责任，支付违约金。
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工伤断手指赔偿价格表
工伤赔偿的金额因伤情和开销不同而异，无法确定指头切断的确切赔偿额。伤情等级决定了一次性伤残补贴，从7到24个月工资不等；残疾津贴也因构成要素的变化而有所不同，可能从90%工资到无津贴。伤情鉴定至关重要。
此外，工伤受害者还有权享受交通、伙食、医疗、康复疗养和生活护理等费用补贴。
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工伤赔偿花了2万一买了一辆二手车，后发现是调表车，起诉到法院被告欺诈，要求被告退车，被告说他没调表，因到他是第三手，法院想只判一千多，我不同意，想上诉，想找律师
[律师回复] 你好，一审判决书是什么时候下来的？
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快速解决“损害赔偿”问题
针对问题：车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢，我想进一步了解：实际所有人聘用的司机是否属于工伤认定范围？
[律师回复] 你好，建议合理维护自己的权益
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法定代表人能在其他公司任职吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法定代表人能在其他公司任职吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
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公司经营公司天天加班12个小时，礼拜天也不休息，违法。
[律师回复] 您好，这边可以向劳动监察大队投诉，或者要求支付加班费或者调休，如果公司不同意，可以申请仲裁
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突然离职没有工资吗？
员工突然离职，是否拖欠工资？在特定情境下，如员工未提前30天书面通知雇主并擅自离职，这违反了《劳动合同法》。
通常，这种情况下，应全额发放工资作为赔偿。
但如果员工给雇主带来实际经济损失或招聘额外费用，雇主有权追偿。
若未造成损失，双方可协商达成支付工资的共识。
公司可视情况调整工资，但必须遵循合法程序和规章制度，确保员工得到应有的劳动报酬。
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劳动纠纷公务员己拿退休金，退休后又被判刑了，释放后还有退休金吗
[律师回复] 您好，刑满后会恢复退休金发放，但可能面临降低基本退休金。
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超出退休年龄工伤怎么算赔偿金额
[律师回复] 超过退休年纪发生工伤的话，赔款额咋算就得看具体情况。通常，要想想受伤严不严重、花了多少治疗费、误工多长时间还有伤残等级啥的。如果还没办退休手续或者没能按规定享受到城镇职工基本养老保险待遇，那在上班时受了伤，可能就得按照普通的工伤赔偿标准来给钱。当然，要是你已经开始领养老金了，可能就要用上人命关天的人身损害赔偿相关标准来算了。
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超出退休年龄工伤赔偿多少年内有效
[律师回复] 超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。
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