律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日安排调休了需要付加班工资吗

4.9w浏览 匿名 2020-11-30 陕西延安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6087位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定节假日安排调休了需要付加班工资吗
一键咨询
  • 161****1365用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    165****0157用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    173****2052用户3分钟前提交了咨询
    174****5363用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    147****5467用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
  • 榆林用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    160****2574用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    151****5601用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    146****8623用户1分钟前提交了咨询
    151****6788用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    148****4566用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    162****1510用户1分钟前提交了咨询
    146****7022用户4分钟前提交了咨询
    173****6828用户2分钟前提交了咨询
    164****7466用户2分钟前提交了咨询
    157****4237用户1分钟前提交了咨询
    178****2257用户3分钟前提交了咨询
    178****5113用户4分钟前提交了咨询
    133****1667用户2分钟前提交了咨询
    174****2784用户3分钟前提交了咨询
    164****8262用户4分钟前提交了咨询
    150****0582用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    170****7163用户1分钟前提交了咨询
    144****4511用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    144****3713用户2分钟前提交了咨询
    155****2246用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    148****3174用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    156****3067用户1分钟前提交了咨询
    137****0023用户1分钟前提交了咨询
    161****0081用户2分钟前提交了咨询
    154****1505用户3分钟前提交了咨询
    161****7558用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    138****0847用户4分钟前提交了咨询
    132****0360用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    175****1018用户1分钟前提交了咨询
    171****2176用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    171****3864用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    150****6428用户2分钟前提交了咨询
    155****2672用户1分钟前提交了咨询
    142****8383用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    151****5680用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    174****8136用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    130****2056用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    156****8701用户2分钟前提交了咨询
    133****3018用户3分钟前提交了咨询
    166****7381用户4分钟前提交了咨询
    130****4114用户3分钟前提交了咨询
    152****4665用户3分钟前提交了咨询
    173****1037用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    163****0236用户2分钟前提交了咨询
    142****5004用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****1170用户4分钟前已获取解答
南通188****2063用户1分钟前已获取解答
常州177****3471用户2分钟前已获取解答
安排在节假日加班能调休吗
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定故意伤害罪的情节
[律师回复] 解析:
资深专家学者普遍认为,明知自身的行为必定对他人的肉体产生实质性伤害,却依然故意为之,期待甚至渴望伤害结果的发生,这便足以被判定为故意伤害罪行。
损害他人身体的行为方式,既可以以积极主动的行动形式展现出来,也可以通过消极被动的不作为方式体现出来。
前者如拳脚相向、刀剑相加、棍棒相击、石块相砸、烈焰相烤、沸水相烫等;
后者则如同那些肩负着保护幼童职责的保姆们,如果他们在看到幼童手持利器胡乱挥舞时仍无动于衷,最终导致幼童自残双眼的悲剧发生,那么这样的行为同样可以构成故意伤害罪。
关于故意,我们需要了解到它包括直接故意与间接故意两种类型。
在故意伤害罪中,主观方面主要表现为故意。
也就是说,行为人明知自己的行为会对他人的身体健康造成损害,却依然抱持着希望或者放任这种结果发生的态度。
通常情况下,行为人在事前并不一定能够准确预见到自己的伤害行为将会给被害人带来何种程度的伤害,也未必会对此有明确的认知和追求。
然而,无论造成何种程度的后果,都应当在其主观恶意范围内进行评价,
因此,一般情况下,我们可以根据实际伤害结果来判断是否属于故意轻伤抑或是故意重伤。
值得注意的是,故意轻伤的犯罪行为中还可能存在犯罪未遂的情况。
但是,当重伤意图极其明显,例如行为人试图严重毁损他人面容,并且已经开始着手实施相关行为,但由于意志之外的因素未能成功完成,即便没有造成任何实际伤害,也应该按照故意重伤罪(未遂)进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
江西省挪用资金罪的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析:
挪用资金罪,根据法律规定,该犯罪是指公私性质的组织或机构中的员工,利用其在职职务的便利条件,将本应归属于其单位的资金据为己有,或是拆借给第三方使用,且在涉案金额达到法定标准(包括罚款)后,并没有及时予以偿还,或者虽然在涉案金额未达到法定标准,但由于涉案金额较大并且用于盈利性活动,或者是用于非法活动等情况下所实施的犯罪行为。
对于触犯此项罪名的罪犯,法院会依据其涉案情节和涉案金额,判处三年以下有期徒刑或者拘役;
如果罪犯挪用的本单位资金数额特别巨大,或者是在涉案金额达到法定标准后,并没有及时予以偿还,那么法院将会对其判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6121位律师在线
立即咨询
强奸罪怎么判情节严重
[律师回复] 解析:
⑴对于情节极其恶劣的强奸妇女以及奸淫幼女的行为;
⑵涉及多名强奸妇女与奸淫幼女的案件(人数至少为三人);
⑶在公众场合当众实施强奸行为之案例(需明确的几点细节如下:
a.在此案中,强奸对象应为成年女性而非幼女;
b.该行为必须在公开场合进行;
c.此处所述的"当众",并不包括施暴者本身及受害者;
d."当众"并不仅限于用肉眼观察);
⑷涉及两名或以上人员共同实施轮奸行为的案件(需要特别强调的是:
a.此处所提及的"两人",并非指共犯的特定形式;
b.若一名年满17周岁的男性与一名年仅13周岁的男孩共同对一名女性实施轮奸行为,那么这名17岁的男性将承担两人以上轮奸的法律责任;
c.对于轮奸未遂的案件,其定罪标准适用于普通构成,而量刑则参照加重构成未遂);
⑸导致受害者身体受到严重伤害、死亡或者引发其他严重后果的情况(需要特别指出的是:
此处的"致使",既包含故意行为亦涵盖过失行为,但是必须确保强奸行为与加重结果之间存在直接且紧密的因果关系;
例如,因强奸行为导致受害者自杀的情况,应视为酌定情节,而非法定加重结果)。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
盗窃罪从重加重怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于盗窃犯罪行为,将依法给予严厉打击和惩治。
具体刑罚标准如下:
首先,对于情节较轻,没有造成重大损失或不良影响的罪犯,通常会判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
其次,若被告人存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣犯罪手段,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间;
再次,如果被告人的犯罪情节较为严重,例如盗窃金额达到人民币三万元至十万元以上,则将被判处3年以上10年以下有期徒刑;
最后,对于情节特别严重的罪犯,如盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上,将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日加班可以调休吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于节假日加班可以调休吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在节假日加班能不能调休
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4539 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班怎么调休
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应