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劳动者转正工资是指转正后的工资，还是试用期的
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我在一月份的时候面试面试了一个出国打工的工作，面试费交了￥2000，二月份去的学校学习日语，当时签合同前说七月就可以出境，现在到九月也没有出境合同里并没有写什么时候出境，但是签了一个和他们中介的合同，违反要付￥10,000，我现在不想去了，我能要求他退钱，并且补偿我这半年的损失吗？因为这半年我并没有工作。
[律师回复] 合同具体什么情况？可以直接联系咨询
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试用期工资与转正工资的比例是多少
试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定，我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百分之八十，同时也不能低于该用人单位所在地的工资最低标准。
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劳动纠纷取保候审接风的正确方法是什么
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转正月工资计算比试用期多吗
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试用期与转正工资一样是否合法
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[律师回复] 怎么判是法院的事。律师是提供法律帮助尽量达到你的选择
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