律图审稿专业委员会3轮严审

办公室有哪些奖励制度?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-30 安徽淮南
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   办公室的奖罚制度:  
    第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。  
    第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。  
    第三条:适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。  
    第四条:奖励或处罚方式:  
    1、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。  
    2、奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核情况,随时或年底发放。  
    第五条员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下:  
    1、员工推荐、本人自荐或部门提名;  
    2、办公室、本部门审核;  
    3、总经理办公会议会审;  
    4、总经理批准;  
    第六条处罚办法,员工如果损害公司利益,视情节轻重,分别给予以下处罚:  
    1、通报批评;  
    2、经济处罚;  
    3、降级;  
    4、辞退。  
    第七条有下列表现的员工应给予奖励  
    1、完成本部工作计划指标,创造较大经济效益;  
    2、向公司提出合理化建设,被公司采纳,并取得一定效益的;  
    3、节假日经常加班,并取得显著效果者。  
    4、维护财经纪律,歪风邪气,事迹突出者;  
    5、工作认真、责任心强、工作绩效突出者。  
    6、堵住公司的经济漏洞,并为公司挽回经济损失者。  
    7、其他对公司做出贡献者,总经理认为应当给予奖励的  
    第八条员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。  
    1、迟到、早退一次罚款30元;  
    2、在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元;  
    3、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;  
    4、工作时间串岗,妨碍他人工作罚款30元;  
    5、不按要求打扫卫生罚款30元;  
    6、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;  
    7、遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元;  
    8、不按时参加公司的会议培训罚款30元;  
    9、不配合各部门工作的罚款100元;  
    10、部门经理及主管责任人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接责任,对部门人员奖励或处罚承担200%责任,即同时按对员工奖励、处罚数的200%的比例奖励、处罚本部门经理及主管负责人;  1
    1、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;  1
    2、凡是部门经理或主管发现问题不及时纠正,或包庇下属、隐瞒事实者,与责任当事人处以同等处罚;  1
    3、工作流程中每一流程责任人要对前面各个流程的执行情况进行监督、检查,如发现上一流程有问题,有权拒绝继续进行下一道流程,并有权向所属部门主管或经理提出申诉或向公司进行投诉。若未对上一道流程进行检查,或发现问题但未提出或解决,则所发生一切后果与损失,由本人及所在部门承担,处罚100元;  1
    4、各员工之间应互相监督、检查,发现隐瞒、包庇问题或知情不报,并造成损失的罚款100元;  1
    5、完不成领导交办的各项临时任务,罚款100元;  1
    6、有制度的参照员工管理制度,没有成文制度可参考的,由总经理召开行政人事管理会议决定。
    全文
    7 2020-11-30
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轻度盗窃罪拘留几天
[律师回复] 解析:
对于涉及轻度盗窃行为的罪犯,其最轻的处置措施是拘留五日至十日不等,这取决于案件的具体情况。如果涉案人员的行为尚未达到犯罪程度,他们将被处以五日到十日以内的拘留,并且可能会受到五百元以下的罚款;但是,若其所犯之罪行较为严重,则可能面临十日以上十五日以下的拘留,同时还需支付一千元以下的罚款。而对于那些已经构成盗窃罪的罪犯,他们将按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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过了拆迁奖励的期限还能拿到拆迁奖励费吗?
过了规定的拆迁奖励的期限后被拆迁人能否领取到奖励需要根据制定的具体奖励办法来确定,奖励办法是由市、县级人民政府来制定的,对奖励的数额和时间等都是有明确规定的,被征收人可以多留意相关的规定。
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拆迁补偿奖励是否国家强制给予?
拆迁补偿奖励是国家强制给予,实施房屋征迁的工作,那么应当遵循先补偿后搬迁的基本原则,然后就是对于被征收房屋的所有权人给予相关公平的补偿。这是需要按照房屋的性质和房屋的面积来足额的支付的。
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故意伤害罪的伤害程度是什么
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,故意伤害罪中的轻伤定义为造成人体肢体或容貌损伤,导致受害者听觉、视觉或其他器官功能部分障碍乃至其他对其人身健康产生中度危害的损伤;而重伤则是指使受害者肢体残缺或毁损其容貌,使其丧失听觉、视觉或其他器官功能等对其人身健康产生重大危害的情况。关于故意伤害罪的量刑标准,根据相关法律规定,对于故意伤害他人致人死亡,或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的犯罪分子,应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此处所述的"致人死亡",是指行为人出于损害他人健康的恶意而进行伤害,然而由于被害人遭受伤害后未能得到及时或有效的治疗,或者由于其他原因,最终导致被害人死亡的后果。
至于"特别残忍手段",则是指故意造成他人严重残疾,例如通过毁损容貌、挖去双眼、砍断双腿等极端残忍的方式来伤害他人的行为。对于故意伤害他人身体的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若故意伤害他人致人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
此外,故意伤害罪的构成要素包括:
1.客体要件:该罪侵犯的是他人的身体权。
2.客观要件:行为人实施了非法损害他人身体的行为。
3.主体要件:本罪的主体通常为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人如有故意伤害致人重伤或死亡的行为,应当承担相应的刑事责任。
4.主观要件:行为人必须存在故意的心理状态。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
受贿罪能判管制吗
[律师回复] 解析:
在满足受贿金额超过三万元人民币或者不足三万元且存在多次索贿行为;为他人谋求不公正的利益,导致公共财产以及国家和民众的利益受到损失;或是为他人谋求职务晋升或调整等情况下,将被视为构成犯罪。所谓“受贿罪”,是指由国家公职人员利用其职务上所拥有的便利条件,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,为他人谋求利益,从而触犯法律而构成的犯罪。对于贪污罪的处罚规定,对于犯有贪污罪行的人,应依据其情节的轻重程度,分别依照以下规定进行处罚:
首先,贪污数额较大或者存在其他较为严重情节的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的责任。
其次,贪污数额巨大或者存在其他更为严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
最后,贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任;如果贪污数额特别巨大,并且给国家和人民利益带来了特别重大的损失,那么将面临无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收财产的责任。对于多次贪污却未得到妥善处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
上海强制猥亵罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于强制猥亵的行为,我国法律规定了行政处罚的措施。具体而言,如果行为人具有猥亵他人的行为,或在公共场合故意裸露身体,情节较为恶劣的,将被处以五日至十日不等的拘留惩罚;而对于那些对智力残疾者、精神病患者、不满十四岁未成年人以及有其他更为严重情节的行为人,则会被处以十日至十五日不等的拘留惩罚。若情节特别严重,则可能面临刑事责任的追究。
根据相关法律法规,以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。若行为人是在聚众或公共场所当众实施上述犯罪行为,或者存在其他恶劣情节的,则将被判处五年以上有期徒刑。
此外,对于猥亵儿童的行为,法律也明确规定应按照前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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