我是驾校教练，中途签了竟业协议

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 依据你的叙述，法律对此并无限制性规定

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 晚上好！你的问题建议约律师见面谈

[律师回复] 工伤鉴定的时候别人承诺可以达到工伤十级标准，签定了协议，这个协议合法吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 可申请工伤认定，并依法享受工伤待遇。停工留薪期内原工资待遇不变，故不需要请假。同时，还可以按交通事故责任起诉公交公司赔偿。本案可获双赔。

[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 需要看小孩的年龄和发生事故现场的情况予以确定

[律师回复] 看实际材料，具体什么状况

[律师回复] 你好，伤情严重吗？具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 面对工伤争议时，应明确争议点，例如工伤认证、劳动能力评估和赔偿标准等。如果对工伤认证结果有疑问，要在限定天数内提出行政复议或行政申诉。对赔偿数额及标准产生分歧时，可先与雇主商讨。若无法达成共识，就向劳动争议仲裁组织申请仲裁。仲裁是必需环节，若不服仲裁裁决，方可上诉至人民法院。在这个过程中，务必保管好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗记录、事故现场照片等，这将有助于保护你的合法权益。同时，建议寻求专业律师的意见，以便获得更精准有效的法律援助。