律图审稿专业委员会3轮严审

建筑工人工资是按实际工资算还是按平均工资算?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-12-01 云南楚雄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,可参照以下
    1、劳动合同到期,公司不续签,经济补偿金按终止合同前十二个月的平均工资来确定的。
    2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    14 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6235位律师在线平均3分钟响应99%好评
建筑工人工资是按实际工资算还是按平均工资算?
一键咨询
  • 146****8240用户2分钟前提交了咨询
    134****5287用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    130****2103用户4分钟前提交了咨询
    147****4812用户2分钟前提交了咨询
    135****6166用户3分钟前提交了咨询
    176****5045用户3分钟前提交了咨询
    174****6564用户1分钟前提交了咨询
    164****2402用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    158****6505用户3分钟前提交了咨询
    163****1242用户1分钟前提交了咨询
    132****6223用户4分钟前提交了咨询
  • 137****8835用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    158****5642用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    163****6432用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    165****7826用户1分钟前提交了咨询
    171****6736用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    132****4027用户1分钟前提交了咨询
    151****4681用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    146****7071用户2分钟前提交了咨询
    175****6881用户4分钟前提交了咨询
    137****3411用户4分钟前提交了咨询
    174****5365用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    146****5638用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    148****0244用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    178****6450用户1分钟前提交了咨询
    154****2831用户2分钟前提交了咨询
    178****0416用户4分钟前提交了咨询
    176****4083用户1分钟前提交了咨询
    176****4136用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    138****1301用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    178****0638用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    162****6550用户3分钟前提交了咨询
    144****8253用户4分钟前提交了咨询
    134****3540用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    141****3081用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    143****6316用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    140****7043用户4分钟前提交了咨询
    144****2303用户3分钟前提交了咨询
    160****1287用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    176****7627用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    141****3147用户4分钟前提交了咨询
    163****4825用户4分钟前提交了咨询
    133****5387用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    173****7473用户2分钟前提交了咨询
    131****5050用户4分钟前提交了咨询
    150****6403用户2分钟前提交了咨询
    170****0707用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    178****8234用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    146****2516用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    177****2651用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****1632用户1分钟前已获取解答
常州156****9967用户1分钟前已获取解答
镇江177****9334用户2分钟前已获取解答
工伤赔偿是按平均工资计算吗
工伤赔偿是按平均工资计算吗?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的具体规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤赔偿是按基本工资还是平均工资算
工伤赔偿应根据伤者前12个月的平均工资来计算,这样可以确保赔偿公正合理,充分反映伤者的真实收入。如果雇主虚报工资或未足额缴纳工伤保险,导致伤者权益受损,那么雇主应全额承担这一损失,并给予相应补偿,以保障工伤员工的合法权益不受侵害。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤赔偿是按基本工资还是平均工资计算
根据规定,职工因工致残后领取的工伤保险待遇工资标准,是按照事故发生前十二个月内的平均工资来确定的,这里的平均工资包括基本工资、津贴和奖金等。如果职工工作未满十二个月,那么就按照实际工作月份的平均工资来计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7463 位律师在线,高效解决问题
代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应