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我和弟弟打架把人砍了, 我该怎么办
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打架把人家砍伤了会挨关多久
打架斗殴把人砍伤的会被拘留五天以上十天以下。如果情节比较严重的则会负刑事责任。打架斗殴中如果情节比较轻的，此时公安机关会对双方进行调解，如果不能调解的可以依法上诉。如果调解之后双方达成了协议此时是可以不处罚的。
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刑事辩护车把手夹了保险公司赔不
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首先，是不是不止一次这样干过；
其次，打架的人多不多、规模大不大，会不会给别人带来不好的影响；再就是打没打在人来人往或者交通很重要的地方，破坏社会秩序严不严重；还有就是用不用武器打架；
最后，打架的结果怎么样，有没有让别人受重伤甚至丢了性命。只要你在网上约架报复性斗殴，符合上面说的任何一个条件，那带头的人和其他积极参与的人可能就要坐牢，最长可达十年。
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其次，打架的人多不多、规模大不大，会不会给别人带来不好的影响；再就是打没打在人来人往或者交通很重要的地方，破坏社会秩序严不严重；还有就是用不用武器打架；
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打架打掉一颗牙要判多久
[律师回复] 在涉及打架斗殴的事件中，若只导致对方失去一颗牙齿，通常情况下不会被判定为刑事犯罪。对于造成他人多于两颗牙齿脱落或断裂的行为，将被认定为构成故意伤害罪，依据《人体损伤鉴定标准》的相关规定，其量刑原则应为三年以下有期徒刑。同时，根据该标准，对面部或耳廓部位的部分损伤，若达到轻伤二级的程度，即牙齿脱落或牙折超过两枚，亦将视为犯罪对应的客观条件。
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打架斗殴把人砍伤怎么判刑轻伤
用刀砍人造成他人轻伤的，依据法律规定会构成故意伤害罪，持刀砍人者依法可处三年以下有期徒刑、拘役，受害人还可以要求加害人进行民事赔偿。关于遇到打架斗殴把人砍伤怎么判刑轻伤时我们可以参考以下内容。
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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黑帮打架砍人按照我国法律怎么判？
有下列寻衅滋事行为之一，破坏的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、随意殴打他人，情节恶劣的2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
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打架拿刀砍人怎么处理？
打架拿刀砍人就需要及时的报警处理，一般再委托鉴定机构对伤情进行鉴定，如果造成对方轻伤的话，寻么砍人者就需要承担刑事的责任，如果鉴定只有轻微伤的话，那么就可以按治安条款来进行处罚。
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打架砍刀警察怎么处理？
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诉讼仲裁你好，我于公司签订的是第三方劳务派遣合同，我如果请6个月哺乳假，公司把我辞退怎么办？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如果劳务派遣公司违法解除劳动合同，你可以要求其支付赔偿金。
具体的维权途径如下：
与劳务派遣公司和用工单位进行协商，说明相关法律规定，尝试和平解决问题。
向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并维护你的合法权益。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如劳务派遣合同、辞退通知、工资发放记录等，以证明你的工作情况和被辞退的事实。
赔偿金的计算标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
同时，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间，或者安排其从事夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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