律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期辞退员工的赔偿

5.2w浏览 匿名 2016-12-20 广东河源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    签订无固定期限合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    3 2021-04-20 17:11:59
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6377位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期辞退员工的赔偿
一键咨询
  • 165****8618用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    146****3631用户1分钟前提交了咨询
    156****1788用户1分钟前提交了咨询
    163****5285用户2分钟前提交了咨询
    165****8340用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    161****6821用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    142****0511用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
  • 164****8531用户3分钟前提交了咨询
    160****2588用户4分钟前提交了咨询
    143****6418用户1分钟前提交了咨询
    143****8088用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    141****0164用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    145****2886用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    145****5852用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    138****8684用户3分钟前提交了咨询
    155****2104用户2分钟前提交了咨询
    155****6542用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    164****8647用户2分钟前提交了咨询
    175****0760用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    131****3513用户4分钟前提交了咨询
    137****8772用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    167****6664用户3分钟前提交了咨询
    145****6373用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    153****4751用户3分钟前提交了咨询
    158****4887用户2分钟前提交了咨询
    168****2386用户1分钟前提交了咨询
    158****0774用户1分钟前提交了咨询
    163****5686用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    163****2032用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    143****5451用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    160****6243用户3分钟前提交了咨询
    167****2237用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    178****3182用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    144****1118用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    160****3121用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    138****7632用户3分钟前提交了咨询
    148****6522用户2分钟前提交了咨询
    130****4371用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    150****4820用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    177****1542用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    146****2814用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    135****1454用户1分钟前提交了咨询
    130****7237用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    175****7166用户2分钟前提交了咨询
    135****6288用户3分钟前提交了咨询
    155****7705用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    162****0556用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    176****5642用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    148****5453用户3分钟前提交了咨询
    160****0511用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****6623用户2分钟前已获取解答
沭阳188****9064用户1分钟前已获取解答
泰州181****2350用户4分钟前已获取解答
辞退无固定期员工如何赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
业务员挪用资金罪判刑包括什么
[律师回复] 解析:
(一)本罪所触犯的客体特质在于其直接侵犯了公共及私人所有的财物所有权。在此前提下,掠夺的对象是行为人身处的公司或企事业单位的资金,其中主要涉及到的是该单位中以货币形式存在的资产,诸如人民币、外币,以及股票、支票、国库券、债券等具有价值的证券。
(二)在犯罪的客观特性方面,本罪的表现形式为,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于营利活动;或者进行非法活动的行为。
(三)本罪的实施者是特殊的主体,即仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
(四)在犯罪的主观特性方面,本罪的行为人在主观上是故意为之。他们的犯罪目的并非是要永久地占有本单位的资金使用权,而是意图通过这种方式非法获取本单位资金的使用权。
至于挪用资金的行为动机,则可能因人而异,例如为了经营企业,或是为了解决家庭经济困境,亦或是为了从事非法活动等。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6308位律师在线
立即咨询
刑事拘留员工会判刑吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,刑事拘留并不等同于必然的判刑结局。
然而,若受司法机构依据充分的证据进行严谨检控和审理,证明其确实涉嫌犯罪并需接受有期徒刑及以上刑罚时,则必定面临着判刑的风险。
值得注意的是,刑事拘留仅是司法程序中的一种强制性手段,并不足以作为判断犯罪与否的唯一标准。
在刑事诉讼过程中,如果经过深入调查或审判证实犯罪嫌疑人的行为构成犯罪,那么便应根据实际情况依法进行判刑。反之,如果在侦查过程中发现犯罪嫌疑人不应承担刑事责任,则应撤销案件,立即释放当事人。
此外,如果犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚,人民检察院有权做出不起诉决定。
在人民检察院决定不起诉的案件中,必须同时解除对涉案财物的查封、扣押、冻结等限制措施。对于被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移交相关主管部门进行处理。而相关主管部门也应尽快将处理结果通知人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十三条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十五条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退无固定合同员工怎样赔偿
根据相关的法律规定,如果用人单位单方面的辞退不固定期限劳动合同的员工的话,那么用人单位是需要支付双倍的赔偿金的,计算方式是根据用人单位在劳动者工作的年限以及月薪资来进行计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
非工作人员受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
对于非国家公职人员的受贿犯罪,其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是,在国有性质的公司、企业中,担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业(此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司)任职的人员,虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴,但是,具体哪些岗位可以被视为履行公务职责,这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定,国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员,应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而,该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物;为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5976位律师在线
立即咨询
服刑人员如何会见律师
[律师回复] 解析:
1、兹有负责辩护工作之专业律师需凭执业证书、律所证明及授权委托书或法律援助公函申请与在押人员会面,此种请求应得到看守所的积极配合与及时安排;
同时,在侦查阶段,律师会见被羁押的犯罪嫌疑人时,公安机关预审部门亦应设立专门的律师接待室,对于不涉及国家机密的案件,办案机关应在律师提出会见请求之后的48小时之内,开具《安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》,并由律师接待室迅速通知律师并为其安排会见事宜。
2、在审查起诉阶段,律师会见被羁押的犯罪嫌疑人时,除需向看守所提交“三证”(即执业证书、律所证明及授权委托书)之外,还须出示检察机关提供的起诉意见书复印件。
3、在审判阶段,律师会见被羁押的被告人时,除需向看守所提交“三证”(即执业证书、律所证明及授权委托书)之外,还须出示检察机关出具的起诉书副本或人民法院的裁判文书。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退无固定期限员工怎么赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退无固定期限员工怎样赔偿
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7250 位律师在线,高效解决问题
无固定期员工要辞退要赔多少
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应