母子合并后会计处理

[律师回复] 具体需要根据事故责任认定来详细分析

[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？

[律师回复] 更改姓名要详细咨询户籍管理部门

[律师回复] 大概率不会刑拘，但责任会追究。

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 那可以协商不成，就诉讼法院解决。

[律师回复] 有什么遗产有没有遗嘱

[律师回复] 现在什么情况，被拘留了吗

[律师回复] 您好！贷款放下来没？??合同原件？

[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 欠款多少呢 可以要回的

[律师回复] 你好，并案后会被拘留吗？

[律师回复] 诈骗行为中的不合理要求

[律师回复] 如果没有特别约定房款是借给小夫妻的，也没有特别指定房产属于女儿一个人，那就视为夫妻共同财产，离婚要分割

[律师回复] 你好 死去儿子的儿子也就是孙子是有代位继承的权利的 相当于第一顺位继承人 享有继承权

[律师回复] 你好，并不是全部，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 可以委托律师代理，双方户籍哪里的

[律师回复] 您好，双方签订合同了没有