我想问一个有智障的人，离婚后监护人是不是必须要到场?

[律师回复] 之前8-9月份的龙岩，可能会送龙岩监狱

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 看当地公安机关，一般情况下是需要执行的

[律师回复] 你好！你们是合同纠纷，需要看合同具体约定

[律师回复] 所有权属于女儿，他没有权利卖

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 您具体想问什么案情，需要详细说下

[律师回复] 在工伤认定的过程中，要是现场证据缺失了，确实会让认定变得更有难度，不过这并不意味着就完全没法认定。
首先，你得赶紧去收集其他相关的证据。比如说，可以找工友来提供证人证言，把他们看到的情况详细地说出来；还有和工作相关的聊天记录，能反映出工作中的一些事情；以及工作安排的邮件或者短信之类的，这些都能成为有力的证据。
接着，一定要尽快向用人单位报告工伤的情况，因为用人单位有在规定时间内申报工伤的义务。要是单位没申报，你个人也可以在规定的期限内自己去申报。
同时，就医时的诊断证明和病历这些医疗资料也是特别重要的，它们可以清楚地证明你的伤情以及和工作之间的关联。劳动保障行政部门会把各种情况都综合起来进行调查核实，然后做出工伤认定的结论。这里得特别注意，你收集的证据越充分，那么认定成功的可能性就越大。

[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答

[律师回复] 你好，具体得电话了解情况

[律师回复] 你好，提供证据，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 您好，您详细描述一下需要咨询的问题，我帮您分析

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，你的具体咨询的问题是什么？

[律师回复] 不一定要当场抓住才可以