辞职之后可以带健康证吗

[律师回复] 可以要求赔偿误工费、伤残补偿金等，具体需要根据实际案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好 可以留个联系方式

[律师回复] 可以详细咨询彩礼钱法律问题

[律师回复] 这种情况下一般可以委托刑事律师辩护

[律师回复] 您好，看您这边具体的工作性质等因素，综合判断是否构成劳动关系。如果是劳务关系，一般来说辞退是没有补偿的，若构成劳动关系，则可以要求补偿金或者赔偿金。

[律师回复] 是公司原因还是您个人私事想急辞

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 父母是孩子的第一监护人，如果您是外祖母，婆婆辈分的是无权决定孩子的，您可以让您女儿留下孩子，如果需要法律帮助，男人执意带走孩子，可以与我们继续联系，我们可以为您女儿争取抚养权。

[律师回复] 你好 我想问一下 之前不知道人家有老婆 过了一段时间后 我再知道他有老婆  知道后我不想跟他在一起 人家威胁我

[律师回复] 关于夫妻双方在共同生活费用承担方面，法律上通常没有明确说一方必须给另一方钱用来带孩子。具体情况如下：
1. 有约定按约定来。要是夫妻双方事先对这个事儿有过约定，那就按照约定的内容执行。
2. 没约定的话，一般觉得夫妻双方都得对家庭和子女负责，有义务共同承担家庭生活的各项开支。
从实际生活角度来讲，要是有一方全职在家带孩子，而另一方有经济能力，那给带孩子这一方提供一定的经济支持是比较常见的做法。这样做能让家庭的经济保持平衡，也有利于保证孩子的生活质量。不过要注意，这并不是法律强制规定必须要做的，主要还是得看夫妻双方能不能协商好，以及家庭的实际情况是怎样的。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 你好这边联系和你沟通

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗