律图审稿专业委员会3轮严审

企业对员工的福利包括哪些内容

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-01 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等,具体包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。
    用工单位应当履行下列义务:
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    全文
    9 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6906位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业对员工的福利包括哪些内容
一键咨询
  • 170****6480用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    178****5275用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    164****6824用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    135****1824用户3分钟前提交了咨询
    163****1072用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    148****6301用户2分钟前提交了咨询
    130****2001用户3分钟前提交了咨询
    168****1584用户4分钟前提交了咨询
    177****7143用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
  • 133****2244用户1分钟前提交了咨询
    152****3170用户1分钟前提交了咨询
    177****6242用户3分钟前提交了咨询
    151****6500用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    165****5051用户2分钟前提交了咨询
    160****7728用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    177****3150用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    142****1331用户3分钟前提交了咨询
    148****8070用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    152****3077用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    158****8721用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    134****7711用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    135****3653用户4分钟前提交了咨询
    168****7848用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    138****3538用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    160****7441用户4分钟前提交了咨询
    150****5375用户1分钟前提交了咨询
    171****7010用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    148****0321用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    175****5031用户4分钟前提交了咨询
    154****5268用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    137****2666用户4分钟前提交了咨询
    131****8518用户1分钟前提交了咨询
    172****4234用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    148****8502用户1分钟前提交了咨询
    146****1547用户1分钟前提交了咨询
    178****0528用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    130****2751用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    138****6402用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    156****6431用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    174****8364用户1分钟前提交了咨询
    151****4605用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    173****8443用户3分钟前提交了咨询
    178****5367用户4分钟前提交了咨询
    131****2123用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    168****0185用户2分钟前提交了咨询
    132****8126用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    170****0410用户3分钟前提交了咨询
    176****6863用户2分钟前提交了咨询
    145****1665用户4分钟前提交了咨询
    166****6165用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****5121用户4分钟前已获取解答
淮安180****2581用户1分钟前已获取解答
宿迁180****7472用户3分钟前已获取解答
福利费包括哪些内容
福利费包括的内容有:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资福利包括哪些内容?
1、基本工资。一旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。2、奖金员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。3、绩效加薪根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。4、股票奖励将获得实际的股票份额。
10w+浏览
劳动纠纷
国内外被家暴妇女法律保护措施有哪些
[律师回复] 解析:
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益:
首先,受到家庭暴力侵害的女性享有请求权,她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助,这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次,如果妇女正处于家庭暴力的现实当口,她应该立即拨打报警电话"110",这样,警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外,若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害,那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚,例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者,长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚,并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后,对于已经构成犯罪的家庭暴力行为,受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定,向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况,受害人或其近亲属均可向公安机关报案,公安机关将依法展开调查,人民检察院也会依法提起公诉。
同时,若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知,或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知,其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外,受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是,家庭暴力行为需承担相应的法律后果:
首先,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,必须依法追究其刑事责任;
其次,因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂,受害方要求离婚的,法院应当予以批准;
最后,受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿,该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
薪酬福利包括哪些内容
员工福利法律规定主要有:社会保险和住房公积金(五险一金),连续工作满一年后享有带薪年休假,妇女在孕期、产期、哺乳期有相应的假期,国家法定的节假日的假期,患病享有医疗期,法定的福利主要是这些。企业还可以和员工约定其他一些福利。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工福利费包括的内容?
员工的福利费主要包括以下几种,1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇,就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5657 位律师在线,高效解决问题
职工福利费包括哪些内容?
职工福利费包括职工的医疗费用,还有就是生活困难的补助费,这主要指的就是对于生活非常困难的职工所实际支付的定期补助。除此之外,职工如果有需要供养的亲属,还有职工及其供养亲属的死亡待遇。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应