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辞工到期厂里不让走,怎么办

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-01 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    解答如下, 您好,根据《劳动合同法》
    第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需提前三天通知),无需用人单位批准。离职流程分三步走:
    第一步:向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈,并邮寄一份辞呈到公司,在邮单上写清楚内容为辞呈,并保留底单即可。通过用人单位内部管理系统或电子邮件、聊天提交辞呈的,需保留相应页面的截图。
    第二步:做好交接工作。无论公司是否批准离职,都需要做好工作交接,如果公司有指定人员交接更好,若未指定,则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。
    第三步:期满离职。一个月满您即可离职,用人单位仍然不批准的,您可以持相关已提前通知离职的材料(如上述的邮单底单),向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您办理离职手续,用人单位有拖欠工资现象的可一并提出;投诉未果,可申请劳动仲裁。
    如回答对您有所帮助,还请点赞并好评,如仍有疑问,还请展开追问,我们会及时向您回复,您的支持就是对我们工作最大的鼓励,谢谢。
    【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    全文
    14 2020-12-01
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工厂辞职不让走的如何办
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取保候审让交钱是不是同意
[律师回复] 解析:
依据我囯现行的法律法规,被指控为罪犯或被告的人员在接受取保候审期间,若未曾违反相关规定,则在取保候审期结束时,只需凭借解除取保候审的相关通知文件或者具有相应法律效力的文书,即可前往银行领取已经缴纳的保证金。
然而,假如被指控者在此期间违反了相关规定,那么已缴纳的保证金将被部分或全额没收,同时还会根据具体情况,要求被指控者进行书面悔过,重新缴纳保证金,提供担保人,或者采取监视居住措施,甚至对其进行逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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厂里合同到期辞职了有补偿吗
厂里合同到期辞职了有补偿吗?1、用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者提出不续签辞职的,没有经济补偿金。2、用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者提出不续签辞职的,有经济补偿金。
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看守所里律师可以会见几次
[律师回复] 解析:
针对一般的刑事案件而言,侦查阶段的会见通常没有任何限制,辩护律师可以在正常工作时间内与在押的犯罪嫌疑人进行会面交流;
然而,对于涉及危害国家安全、恐怖活动以及特别重大贿赂等被告罪行严重的案例来说,在侦查过程中辩护律师与在押人员取得联系必须经过侦查机构的批准许可。
然而,自案件被移交审查起诉之日起,辩护律师的会见将不再受到限制,最终的会见次数需依据办案实际需求和辩护需要来确定。从委托开始到一审阶段的整个过程中,至少会安排四次会见:在家属委托之后的首次会见;在案件被移交审查起诉之后的第二次会见;在开庭之前的第三次会见;以及在一审判决之后的第四次会见。通常情况下,会见的次数会超过四次。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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厂里试用期辞职流程
厂里试用期辞职流程具体为提前三天将离职的请求提交给单位,人事部在收到离职请求之后,可能会与想要离职的职员面谈、并了解离职原因,之后职员需要交回工作证等与岗位有关的材料、并办理工作交接手续。
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犯强奸罪需要走哪些法律程序
[律师回复] 解析:
对于强奸案件而言,通常需要经历长达七个月之久的报案及处理程序。此类犯罪行为被视为严重的刑事罪行,须依次历经侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段,即通常所说的由公安机关、检察机关和法院共同参与的工作流程。
首先,公安机关将对涉事人员展开抓捕行动并展开询问调查,同时获取证据,此过程大约耗费两月左右的时间;
其次,检察机关依据公安机关提出的申请批复逮捕请求,随后根据其移交的审查起诉资料进行深入分析,若认为构成犯罪,则将案件提交至法院审理,这一阶段的处理期限大致为两个月;
最后,法院接到检察机关的公诉资料后,需在约两月之内作出裁决,但考虑到案件繁琐性或复杂程度较高的情形,法院的最终裁决时限可延长至最多三个月。
值得一提的是,以上述期限仅为参考,实际案件处理过程中可能因为案件复杂程度、案件性质等因素延长处理周期。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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取保候审过后可以走吗
[律师回复] 解析:
在获得取保候审许可之后,当事人仍然有权离开所在地,然而如若欲跨出所在城市、县城等行政区域,则必须事先得到执行机构的批允方可成行。当公诉人在庭审期间发现被告人未经批复擅自离境时,将作出以下处理措施:
1、对于已交纳保证金的被告人,应依法没收其部分或全部保证金;
2、同时可责令被告人进行更深刻的自我检讨,并要求其重新交纳保证金、提供新的担保人,亦或是采取监视居住的方式,甚至对其进行逮捕。
法律依据:
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厂里试用期辞职流程
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里试用期辞职流程进行了解答,希望能解答您的问题。
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