律图审稿专业委员会3轮严审

诉讼期间工资能否要求要求支付?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-12-01 浙江温州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 用人单位作出的与劳动者解除劳动合同的处理决定,被劳动仲裁委或人民依法撤销后,如劳动者主张用人单位给付上述处理决定作出后至仲裁或诉讼期间的工资,应按以下原则把握

    1)用人单位作出的处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的,用人单位应按最低工资标准向劳动者支付上述期间的工资;

    2)用人单位作出的处理决定因在实体方面存在问题而被依法撤销的,用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。
    全文
    8 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6150位律师在线平均3分钟响应99%好评
诉讼期间工资能否要求要求支付?
一键咨询
  • 衢州用户3分钟前提交了咨询
    152****1532用户1分钟前提交了咨询
    153****4061用户4分钟前提交了咨询
    170****0847用户1分钟前提交了咨询
    142****3655用户1分钟前提交了咨询
    136****3205用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    141****6635用户1分钟前提交了咨询
    148****3258用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    136****0377用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    171****6347用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
  • 156****2700用户2分钟前提交了咨询
    135****0024用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    136****1311用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    148****3803用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    158****8611用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    132****0270用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    135****6556用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    144****0223用户2分钟前提交了咨询
    130****8843用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    157****5004用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    132****4074用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    141****2275用户1分钟前提交了咨询
    132****2561用户1分钟前提交了咨询
    171****7022用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    130****3870用户4分钟前提交了咨询
    140****1107用户4分钟前提交了咨询
    133****7462用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    163****3887用户4分钟前提交了咨询
    151****6168用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    174****1613用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    148****8223用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    168****6527用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    132****1486用户1分钟前提交了咨询
    164****6203用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    171****6188用户3分钟前提交了咨询
    143****7082用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    130****4876用户2分钟前提交了咨询
    167****1710用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    134****5307用户1分钟前提交了咨询
    146****2877用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    144****1008用户1分钟前提交了咨询
    150****2511用户2分钟前提交了咨询
    173****6068用户3分钟前提交了咨询
    148****2383用户3分钟前提交了咨询
    131****1127用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    145****2412用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    171****1012用户4分钟前提交了咨询
    152****1046用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    134****3547用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    167****1633用户2分钟前提交了咨询
    157****3872用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****3083用户4分钟前已获取解答
盐城134****8689用户3分钟前已获取解答
沭阳135****2516用户3分钟前已获取解答
可以要求支付垫资利息吗
《施工合同纠纷解释》第6条明确当事人对垫资和垫资利息有约定的,支持承包人要求按约定返还垫资及其利息,国务院国发办78号文件要求垫资工程必须在招投标文件中明确垫资金额、期限、利息支付等内容,否则不能要求承包方垫资。
10w+浏览
建设工程纠纷
异地取保结束后让我回去签字流程和要求是
[律师回复] 解析:
1.在您准备齐全相关证件之后,您可前往户籍所在地的公安机关,办理取保候审的相关手续,届时只需要到派出所进行签名确认即可。
值得注意的是,解除取保候审的具体手续将由负责此案的执法机构的警员来完成,您无需过度担忧。
2.在此过程中,案件承办人需撰写一份名为《呈请解除取保候审报告书》的文件,并经过办案单位的仔细审查和同意。
随后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,以办理最终的解除手续。
3.解除对取保候审人员的监管及束缚,是整个流程的最后步骤,这意味着被取保候审者将享有与其他公民同等的法律权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6666位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
支付令需要什么资料,申请到付令的相关要求
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与支付令需要什么资料,申请到付令的相关要求相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
要求支付双倍工资有时间限制吗?
根据《劳动法》的规定,公司在用工的时候应当及时与员工签订劳动合同,如果超过一个月不满一年没有签订劳动合同的,应当向员工支付双倍工资。同时要求双倍工资应当是在离职之日起计算要求双倍工资的时效,支付双倍工资的时效是一年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职两天辞职可以要求支付工资吗?
工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4196 位律师在线,高效解决问题
员工要求支付周六加班工资可以吗?
员工周六在单位加班是可以索要加班工资的,可以获得两倍的工资作为加班费;在法定节假日员工去单位加班的,单位需要支付三倍的加班工资,存在用人单位不支付加班工资的情况,劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应