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下班途中出车祸算工伤吗

帮助5人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-12-01 江西吉安
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  • 吉安法务团
    吉安法务团
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    解答如下, 属于工伤  根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:  1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】  
    (二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】  
    (三)、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【  “工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】  
    (四)、患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】  
    (五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】  
    (六)、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,发生的机动车事故。对于探亲访友时遇到的机动车事故,不能认定为工伤。而且另外一点特别重要,必须是机动车事故,对于非机动车事故造成的伤害,不能认定为工伤。】  
    (七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    10 2020-12-01
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2.?确定被告:确定你要起诉的对象,可能包括其他继承人、保险公司或相关责任方。

3.?聘请律师:考虑聘请一位专业的律师来代表你进行诉讼。律师可以提供法律建议、帮助你准备诉讼材料,并在法庭上进行辩护。

4.?起草起诉状:起诉状应包括原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。详细说明你认为赔偿款分配不公的情况,并提出你的要求。

5.?提交起诉状:将起诉状和相关证据提交给有管辖权的人民法院。通常,交通事故赔偿纠纷的管辖权在事故发生地或被告所在地的法院。

6.?参加诉讼:在诉讼过程中,你需要参加法庭审理,提供证据,进行辩论,并遵守法庭的程序和规定。

7.?等待判决:法院会根据双方的证据和辩论进行审理,并作出判决。如果对判决结果不满意,你可以在规定的时间内提起上诉。

需要注意的是,诉讼过程可能会比较复杂和漫长,需要耗费一定的时间和精力。此外,法律对于赔偿款的分配可能有一定的规定和标准,法院会根据具体情况进行判决。在提起诉讼之前,建议你充分了解相关法律规定,并与律师进行详细的沟通和讨论。
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