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深圳公司搬厂有哪些补偿方法？
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工厂深圳市内搬迁的补偿标准以及具体的费用需要根据被拆迁房屋的实际损失等因素来确定，一般情况下，房屋的价值补偿会按照房地产市场所对应的评估价格来确定，被拆迁房屋的安置补偿费需要根据拆迁所对应的人口数量来确定。
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劳动纠纷租车的时候 磨损 车放在修理厂期间能算车租吗
[律师回复] 这需要根据租车合同的具体约定来判断：
租车合同有明确约定的情况
- 如果租车合同中明确规定了车辆在维修期间的租金如何计算，那么就按照合同约定执行。例如，合同写明车辆因磨损维修期间租金正常收取或者减免一定比例等相关条款。
租车合同没有明确约定的情况
- 从常理和公平角度来看，如果车辆磨损是正常使用导致的，且维修是为了保持车辆的正常租赁状态，那么维修期间不应计算租金。因为租车人已经无法正常使用车辆，却仍要支付租金是不合理的。
- 然而，如果车辆磨损是由于租车人的不当使用甚至是故意损坏造成的，那么在维修期间，租车公司可能会要求租车人继续支付租金，以弥补因车辆无法出租而造成的损失。
租车合同有明确约定的情况
- 如果租车合同中明确规定了车辆在维修期间的租金如何计算，那么就按照合同约定执行。例如，合同写明车辆因磨损维修期间租金正常收取或者减免一定比例等相关条款。
租车合同没有明确约定的情况
- 从常理和公平角度来看，如果车辆磨损是正常使用导致的，且维修是为了保持车辆的正常租赁状态，那么维修期间不应计算租金。因为租车人已经无法正常使用车辆，却仍要支付租金是不合理的。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好律师老师有个问题想请教我前年九月份承包了一家公司食堂我们承包合同是一年一签的如今在这公司我是承包第二年了马上到中秋第二次合同也就结束了这两年中签的合同有厂方也就是甲方要求我乙方承担每月消耗的水电煤气费的但是由于甲方并没有及时安装煤气分表设备导致他厂方无法统计到煤气具体真实的使用量而一直没有让我付这笔煤气费直到第二张合同续签过了两个半月后安装了煤气分表才开始收我每月的煤气费在煤气分表安装之前的十四个半月这笔煤气费都没向我收取过如今马上第二张合同到期了向我收取之前没交的十四个半月的煤气费我是否必需要补交给厂方？谢谢
[律师回复] 你好，你这个情况，只能和厂方协商，或者直接诉讼
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厂家不按规定供货
[律师回复] 一、沟通协商
1.?首先，主动与厂家联系，明确指出其未按规定供货的具体情况，如供货时间延迟、货物数量不足、质量不符合要求等，要求厂家给出解释和解决方案。
2.?以书面形式（如邮件、函件）记录沟通的过程和结果，以备后续可能的纠纷处理。
二、查看合同条款
1.?仔细审查双方签订的供货合同，确定厂家的具体义务和违约责任。合同中通常会对供货时间、质量标准、数量、包装等方面做出明确规定。
2.?如果厂家的行为构成违约，根据合同约定，确定你可以采取的救济措施，如要求厂家支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。
三、寻求第三方协助
1.?如果与厂家沟通协商无果，可以考虑寻求第三方的协助。例如，可以向行业协会、商会等组织投诉，请求其进行调解。
2.?也可以咨询专业的律师，了解你的合法权益和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供专业的法律建议，并代表你与厂家进行谈判或提起诉讼。
四、采取法律行动
1.?如果厂家的违约行为严重影响了你的生产经营或造成了重大损失，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求厂家承担违约责任，赔偿你的损失。
2.?在诉讼过程中，要注意收集和保存相关证据，如合同、往来邮件、货物验收记录等，以支持你的主张。
总之，当厂家不按规定供货时，你应及时采取措施，保护自己的合法权益。同时，在与厂家合作过程中，要加强合同管理和沟通协调，以减少纠纷的发生。
1.?首先，主动与厂家联系，明确指出其未按规定供货的具体情况，如供货时间延迟、货物数量不足、质量不符合要求等，要求厂家给出解释和解决方案。
2.?以书面形式（如邮件、函件）记录沟通的过程和结果，以备后续可能的纠纷处理。
二、查看合同条款
1.?仔细审查双方签订的供货合同，确定厂家的具体义务和违约责任。合同中通常会对供货时间、质量标准、数量、包装等方面做出明确规定。
2.?如果厂家的行为构成违约，根据合同约定，确定你可以采取的救济措施，如要求厂家支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。
三、寻求第三方协助
1.?如果与厂家沟通协商无果，可以考虑寻求第三方的协助。例如，可以向行业协会、商会等组织投诉，请求其进行调解。
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1.?如果厂家的违约行为严重影响了你的生产经营或造成了重大损失，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求厂家承担违约责任，赔偿你的损失。
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在深圳工厂高温补贴吗？
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深圳工厂高温补贴是怎么规定的
高温津贴标准为每人每月150元。6月起，劳动者如果符合高温津贴发放条件可向公司申领高温补贴。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上1万元以下罚款。
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[律师回复] 对于断交的社保，只能是补最近两年的
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